Firmy coraz chętniej płacą za praktyki i staże - wynika z danych serwisu Pracuj.pl. Obecnie co piąta oferta stażu zawiera informację o tym, że jego uczestnik może liczyć na wynagrodzenie.
Za staże i praktyki płacą głównie firmy, które szukają talentów – nie traktują one bowiem stażystów jako darmowej siły roboczej, której głównym zadaniem jest parzenie kawy i kserowanie dokumentów. Dla firm szukających talentów staż jest inwestycją - pozwala znaleźć wartościowych kandydatów do pracy i zainteresować ich zatrudnieniem w firmie.
Za staże czy praktyki płacą przede wszystkim korporacje doradcze, informatyczne czy finansowe. Stażystom, którzy mają otrzymywać wynagrodzenie stawiane są jednak pewne wymagania: muszą oni legitymować się znajomością języków obcych, wykazywać zaangażowaniem, umiejętnością logicznego myślenia i pracy w grupie.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.