Pracujący na zmiany bez dodatkowego dnia wolnego

18 listopada 2013

Nie każda praca zmianowa, chociaż uciążliwa, jest podobna do wykonywania zadań w systemie wielobrygadowym, uprawniającym do odpoczynku ekstra. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego działający w PGE Dystybucja sp. z o.o. w Lublinie wystąpił z powództwem przeciwko pracodawcy o przyznanie dodatkowych świadczeń osobom zatrudnionym w ruchu ciągłym, w systemie zmianowym, przeciętnie po 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo w okresie rozliczeniowym.

Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png