Szefowie urzędów chcą utrzymania obecnego systemu weryfikowania pracy członków korpusu służby cywilnej. Projektowane zmiany wymagałyby dodatkowych wydatków na szkolenia dla około 12 tys. osób.
Od czterech lat ocenie okresowej podlegają wszyscy pracownicy na stanowiskach urzędniczych w administracji rządowej. Do tej pory co roku prawie 100 proc. ocenianych otrzymywało pozytywną notę. Kancelaria premiera uznała, że trzeba zmienić obecny system. Sceptycznie do tych propozycji podchodzą szefowie niektórych urzędów. Tak wynika z uwag zgłoszonych do projektu rozporządzenia prezesa Rady Ministrów w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej. Właśnie trwają jego konsultacje.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
