System SOLVIT pomoże w walce z dyskryminacją

Polski rząd zapewnia, że podejmuje odpowiednie działania w reakcji na zgłoszenia negatywnych praktyk, które są stosowane w związku z kontrolami polskich firm delegujących pracowników do innych państw UE. Chodzi o utrudnianie działalności takich przedsiębiorstw, np. prowadzenie zmasowanych kontroli przez inspekcje lub żądanie od nich danych finansowych i handlowych, które nie mają związku z prowadzonym nadzorem.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłaceKontrole zmniejszą dysproporcje płacowe

Kadry i PłaceLepsza ochrona prawna dla podejmujących zatrudnienie za granicą

Kadry i Płace106 tysięcy osób bez pensji. Brak wynagrodzenia za pracę wciąż problemem zatrudnionych

Kadry i PłaceDelegowanie pracowników: Dyrektywa zabezpieczy przed dyskryminacją

Kadry i PłaceDyskryminacja polskich firm za granicą. "Stara Unia" walczy z delegowaniem pracowników

Kadry i PłacePensje na tych samych stanowiskach, ale w innych resortach nie muszą być identyczne

Kadry i PłaceTelepraca: wady i zalety

Kadry i PłaceW Norwegii brakuje rąk do pracy. Tam inżynier może się poczuć królem

Kadry i PłaceDelegowanie z nadużyciem prawa: Wypożyczenie pracownika nie zawsze jest legalne

Najważniejsze

Emerytury i rentyŚwiadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania

PracaSkrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie

PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji

Spadki i darowiznyZUS wypłaca pieniądze z subkonta po zmarłych nawet po kilkunastu latach. Wszystko zależy od jednej daty

Piąty elementPanika w koalicji rządzącej po przejęciu TK. "Nie wiedzą, co robić" [PIĄTY ELEMENT]

OpinieJak upadał Trybunał Konstytucyjny. Część trzecia