Lepsza ochrona prawna dla podejmujących zatrudnienie za granicą

15 kwietnia 2014

Zatrudniony w jednym z krajów unijnych, który wniesie skargę do sądu tego państwa dotyczącą naruszania jego praw pracowniczych, będzie mógł wyrazić zgodę, by w procesie uczestniczyli także przedstawiciele związku zawodowego. To jedno z nowych rozwiązań, które przewiduje projekt dyrektywy w sprawie środków ułatwiających korzystanie z praw przyznanych zatrudnionym w kontekście swobodnego przepływu pracowników.

Wczoraj Rada Unii Europejskiej przyjęła powyższy projekt po uzgodnieniu z Parlamentem Europejskim. Wkrótce zostanie on opublikowany w Dzienniku Urzędowym UE i zacznie obowiązywać po upływie 20 dni. Od tej chwili państwa unijne będą miały dwa lata na implementację przepisów dyrektywy do prawa krajowego.

Pozostało 79% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.