Praca z domu naraża firmę na koszty

komputer, nauka, e-learning
Wprowadzenie sztywnych i powszechnie obowiązujących ograniczeń korzystania ze służbowych e-maili czy telefonów z domu może być niekorzystne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.ShutterStock
12 maja 2014

Zakłady mają możliwości ograniczenia liczby nadgodzin wypracowanych na służbowym laptopie. Powinny z nich korzystać, by nie płacić za dodatkową pracę.

Możliwości techniczne pozwalają na wykonywanie obowiązków zawodowych z domu poza normalnymi godzinami. Dla firm to pokusa skorzystania z dodatkowej pracy, ale dla pracowników ryzyko utraty czasu przeznaczonego na odpoczynek.

Pozostało 93% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png