Można stosować mieszany czas pracy

Pracownik jest zatrudniony na stanowisku przedstawiciela handlowego i pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy. Natężenie pracy na tym stanowisku jest zmienne. Czy możliwe jest takie określenie jego zadań, aby jednego dnia wykonywał je 10 godzin, a innego 6 godzin?

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłaceBezrobocie będzie spadać: Polscy pracodawcy planują zwiększać zatrudnienie

Kadry i PłaceUtrata pracy i co dalej

Kadry i PłaceCzy można wydłużyć okres wypowiedzenia umowy o pracę

Kadry i PłacePrzy niepełnym wymiarze nie może być nadgodzin

Kadry i PłaceWydłużone okresy rozliczeniowe są popularne. Ale mają też wady

Kadry i PłaceBędzie możliwość wypowiadania porozumień w sprawie wydłużania okresów rozliczeniowych?

Kadry i PłaceZadaniowy czas pracy: Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi?

Najważniejsze

Emerytury i rentyŚwiadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania

PracaSkrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie

PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji

Spadki i darowiznyZUS wypłaca pieniądze z subkonta po zmarłych nawet po kilkunastu latach. Wszystko zależy od jednej daty

Piąty elementPanika w koalicji rządzącej po przejęciu TK. "Nie wiedzą, co robić" [PIĄTY ELEMENT]

OpinieJak upadał Trybunał Konstytucyjny. Część trzecia