Gazeta Prawna
Kadry i Płace

Przesyłanie poufnych danych firmy na prywatnego e-maila grozi zwolnieniem

komputer, haker, internet
Pracodawcy często powierzają swoim pracownikom dostęp do danych stanowiących o przewadze konkurencyjnej ich firm. ShutterStock
Michał Synowiec
11 czerwca 2015

Przesyłanie poufnych danych firmy na prywatny adres e-mail może skutkować zakończeniem współpracy.

Autopromocja
381646mega.png
Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź
Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Sprawdź ofertę
Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

prawo pracyinternetobowiązki pracownikafirmyPIK PRAWO PRACYTDNDGP importTDNDGP KADRY I PLACE

Powiązane

rekrutacja, praca, pracownik
Kadry i Płace5 mitów rekrutacyjnych - wierzysz w któryś z nich?
zwolnienie, praca
Kadry i PłacePracodawca traci zaufanie do pracownika. 5 przypadków, kiedy może go z tego powodu zwolnić
Kadry i PłaceUtrata zaufania do podwładnego to za mało, by wręczyć mu wypowiedzenie
E-mail, komputery
Kadry i PłaceCzy za służbowe e-maile na prywatnym koncie grozi dyscyplinarka
Internet telefon
Kadry i PłaceCzy pracodawca może czytać prywatne SMS-y ze służbowej komórki?
Kadry i PłaceSłużbowe maile na prywatnej poczcie. To zgodne z prawem?
Kadry i PłaceWypowiedzenie umowy zaraz po jej zawarciu to nadużycie prawa
Kadry i PłaceWypadek przy pracy? Warto walczyć od odszkodowanie

Najważniejsze

Świadczenie przedemerytalne
Emerytury i rentyŚwiadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania
Skrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
PracaSkrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
Prezes Święczkowski nie boi się ministra Żurka. "Niech mnie zamknie. Będę więźniem politycznym"
PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji
Napis ZUS na kartce leżącej między porozrzucanymi banknotami o różnych nominałach.
Spadki i darowiznyZUS wypłaca pieniądze z subkonta po zmarłych nawet po kilkunastu latach. Wszystko zależy od jednej daty
Nawrocki szykuje odpowiedź
Piąty elementPanika w koalicji rządzącej po przejęciu TK. "Nie wiedzą, co robić" [PIĄTY ELEMENT]
Protest przed siedzibą Trybunału Konstytucyjnego w Warszawie, 2021 r.
OpinieJak upadał Trybunał Konstytucyjny. Część trzecia