Gazeta Prawna
Kadry i Płace

Usprawiedliwiona nieobecność w pracy: Zawieszony pracownik jest karany podwójnie

rekrutacja, praca, pracownik
Chodzi o art. 53 par. 1 pkt 2 kodeksu pracy. Pozwala on wypowiedzieć umowę pracownikowi, jeśli przez ponad miesiąc nie może on wykonywać swoich zadań zawodowych.ShutterStock
Autor bez zdjęcia
Patryk Słowik
5 listopada 2015

Przepis pozwalający na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia wskutek miesięcznej usprawiedliwionej nieobecności może rażąco godzić w prawa pracownicze osób oskarżonych w procesach karnych

Tak przypuszcza jeden z sądów okręgowych, który skierował w tej sprawie do Sądu Najwyższego pytanie prawne. Eksperci zaś przyznają, że dotychczasowa praktyka sądów może być niewłaściwa.

Autopromocja
381646mega.png
Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Sprawdź ofertę
Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

zatrudnienieprawo pracyPIK PRAWO PRACYTDNDGP importTDNDGP KADRY I PLACE

Powiązane

Kadry i PłaceUrzędnik też musi składać oświadczenie majątkowe
Urzędni, księgowy
Kadry i PłaceRewolucja w urzędach. Trzynastek i innych przywilejów nie będzie
E-mail, komputery
Kadry i PłaceCzy można zwolnić pracownika wysyłając mu e-maila?
grupa osób, urzednicy, biznesmeni
Kadry i PłaceGwarancja zatrudnienia jest ograniczona. Nawet w służbie cywilnej
No image
Kadry i PłaceRPO: Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych muszą być chronieni przed mobbingiem i nadużywaniem nadgodzin
Kadry i PłaceCo się dzieje z klauzulą pracowniczą po przejęciu firmy
Kadry i PłacePracownik nie zabiega o etat? I tak może go otrzymać
Kadry i PłaceCzy użycie prywatnego pojazdu wyklucza uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy

Najważniejsze

Świadczenie przedemerytalne
Emerytury i rentyŚwiadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania
Skrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
PracaSkrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
Prezes Święczkowski nie boi się ministra Żurka. "Niech mnie zamknie. Będę więźniem politycznym"
PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji
Napis ZUS na kartce leżącej między porozrzucanymi banknotami o różnych nominałach.
Spadki i darowiznyZUS wypłaca pieniądze z subkonta po zmarłych nawet po kilkunastu latach. Wszystko zależy od jednej daty
Nawrocki szykuje odpowiedź
Piąty elementPanika w koalicji rządzącej po przejęciu TK. "Nie wiedzą, co robić" [PIĄTY ELEMENT]
Protest przed siedzibą Trybunału Konstytucyjnego w Warszawie, 2021 r.
OpinieJak upadał Trybunał Konstytucyjny. Część trzecia