Rządowe przepisy o delegowaniu nie chronią polskich firm

rekrutacja, praca, pracownik
Przedstawiciele IMP zwracają uwagę na niefortunne używanie w projekcie słowa „pracownik”.ShutterStock
19 stycznia 2016

Przedsiębiorcy negatywnie oceniają rządowy projekt ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczonych usług.

– Zastrzeżenia wywołuje obowiązek udzielania przez Państwową Inspekcję Pracy odpowiedzi na wnioski organów innego państwa UE o dostarczenie informacji dotyczących delegowania pracowników, a także przeprowadzania działań kontrolnych na ich prośbę – zauważa Wioletta Żukowska, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP.

Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png