Pracodawca zamieścił zdjęcia podwładnych wraz z opisem ich osiągnięć na stronie internetowej firmy (w celach reklamowych). Czy może on dowolnie je wykorzystywać (a tym samym wizerunek) czy potrzebuje do tego zgody zatrudnionych?
Zatrudniający ma obowiązek poszanowania dóbr osobistych pracowników, w tym wizerunku (art. 111 k.p.). Dlatego aby móc wykorzystać zdjęcie podwładnego, firma będzie musiała uzyskać jego uprzednią zgodę. Wymóg ten wynika również z ustawy z 4 lutego o prawie autorskim i prawach pokrewnych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 880 ze zm.), która stanowi, iż rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.