Gminy mają wątpliwości, czy przyznawać świadczenia pielęgnacyjne posiadającym gospodarstwo rolne. Powodem są sprzeczne stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Uzyskiwanie świadczenia pielęgnacyjnego wymaga bowiem rezygnacji z zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej. Jego definicję zawiera art. 3 pkt 22 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 139, poz. 992 z późn. zm.) i nie wymienia prowadzenia gospodarstwa rolnego. Dlatego, jak wskazuje resort pracy, osoba będąca rolnikiem, nie jest osobą zatrudnioną lub wykonującą inną pracę zarobkową w rozumieniu tej definicji.
Tak więc oznacza to, że rolnik niezależnie od wielkości gospodarstwa może ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne, gdyż spełnia warunek zawarty w art. 17 ust. 1 ustawy, tzn. jest osobą, która w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nie podejmuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jednoznacznie zdefiniowanej w art. 3 pkt 22.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.