Nauczyciele pracujący w placówkach opiekuńczo-wychowawczych staną się pracownikami samorządowymi z mocy ustawy, dlatego nie będzie im przysługiwała odprawa.
Jeszcze rok potrwa okres przejściowy, w którym całodobowe oraz dzienne placówki opiekuńczo-wychowawcze będą mogły zatrudniać m.in. wychowawców, psychologów i pedagogów na podstawie Karty nauczyciela (KN). Wynika on z art. 237 ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. nr 149, poz. 887 z późn. zm.), a jego celem jest ujednolicenie warunków zatrudnienia w domach dziecka. Obecnie bowiem podstawą zatrudnienia osób przyjętych do pracy przed 2004 rokiem (jest ich około 2 tys.) jest KN. Pozostałe osoby, które zostały zatrudnione po tym terminie, podlegają już pod przepisy ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
– Taki podział powoduje, że pracowników obowiązuje np. zróżnicowany czas pracy. W przypadku tych zatrudnionych na podstawie Karty jest to 26 godzin tygodniowo zajęć z dziećmi. Pozostali wychowawcy pracują dłużej zgodnie z kodeksem pracy – mówi Sławomir Niedźwiedzki, dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Suwałkach.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.