Kiedy pracownik przedstawia w firmie zwolnienie lekarskie, pracodawca ustala rodzaj i wysokość przysługującego mu świadczenia, a następnie je wypłaca. Przekazane zasiłki chorobowe pracodawca odlicza następnie z kwoty składek należnych w danym miesiącu do ZUS.
Ten schemat postępowania obowiązuje płatników, którzy 30 listopada poprzedniego roku zgłaszali do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób. Jeżeli ubezpieczeniu chorobowemu podlegało w tym dniu nie więcej niż 20 zatrudnionych, zasiłki przez cały kolejny rok będzie wypłacał ZUS.
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego finansowane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Sama wypłata świadczeń odbywa się na dwa sposoby – zasiłki wypłaca albo pracodawca, rozliczając je na bieżąco w ciężar należnych składek, albo ZUS – na podstawie dokumentacji przesłanej przez płatnika.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.