Możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie w zakładzie pracy jest ważna nie tylko dla pracownika. Pracodawcy daje szansę objęcia zatrudnionych dodatkową opieką i zaoferowania dodatkowego elementu motywacyjnego.
Polisy grupowe na życie obejmują ochroną nie tylko samych pracowników, ale także ich rodziny. Zapewniają dodatkowe wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, takich jak wypadek, ciężka choroba, pobyt w szpitalu lub operacja.
Rodzina z ochroną
– Posiadanie przez pracowników polis na życie daje pracodawcy szeroki bufor bezpieczeństwa – podkreśla Wojciech Kropiewnicki z PZU Życie.
Autopromocja
Pozostało 91% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.