W przypadku przejściowych kłopotów finansowych można wystąpić do ZUS o rozłożenie na raty należności z tytułu ubezpieczeń. Taka możliwość nie dotyczy jednak wszystkich składek.
Przedsiębiorca zatrudniający dwóch pracowników złożył do jednostki terenowej ZUS wniosek o rozłożenie na raty należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Załączył wymagane dokumenty potwierdzające zasadność udzielenia ulgi oraz dokumentację ekonomiczno-finansową firmy. Po rozpatrzeniu sprawy otrzymał decyzję odmowną.
Zasadą jest terminowe regulowanie przez płatników należności z tytułu składek. Rozłożenie opłat na raty lub odroczenie terminu płatności stanowi formę ulgi, której udzielić może ZUS na wniosek płatnika, w sytuacji kiedy ze względów gospodarczych lub innych przyczyn ma on trudności z pozyskaniem środków umożliwiających dochowanie ustawowych terminów płatności.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.