Początkujący przedsiębiorca nie zostanie ukarany za drobne wykroczenia. Jeszcze w lipcu tego roku mogą się zmienić zasady przeprowadzania kontroli warunków pracy w firmach. Inspektor pracy będzie mógł wydać ustne polecenie usunięcia drobnych uchyleń, zamiast sporządzać i przekazywać pracodawcy pisemne wystąpienie nawet w najdrobniejszych sprawach.
Na jego wniosek prokurator będzie musiał uzasadnić odmowę wszczęcia postępowania w sprawach zgłaszanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP). Z kolei firmy zostaną zobowiązane do opłacenia kosztów badań czynników szkodliwych w miejscu pracy.
Takie zmiany do ustawy o PIP wprowadzi nowelizacja z 28 kwietnia 2011 r., która trafiła już do Senatu. Wejdzie ona w życie po 30 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.