Działacze związkowi zatrudnieni na czas określony będą mogli się domagać przywrócenia do pracy za bezprawne zwolnienie.
Wczoraj sejmowa komisja nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach zaakceptowała senacki projekt nowelizacji kodeksu pracy (druk nr 4025).
Zgodnie z projektem pracodawca, który zwolni działacza związkowego zatrudnionego na czas określony z naruszeniem przepisów, będzie musiał go przywrócić do pracy jeśli tak orzeknie sąd. Obecnie sędziowie mogli jedynie nakazać firmie wypłatę odszkodowania w maksymalnej wysokości do trzech pensji.
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.