Firmom zatrudniającym cudzoziemców grożą surowe kary

10 stycznia 2011

Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców ze Wschodu będą ostrzej karani, w razie gdy złamią przepisy lub nie dochowają zobowiązań, które na siebie wzięli.

Od 14 grudnia obowiązuje rozporządzenie umożliwiające zatrudnianie także w tym roku przez polskie firmy i osoby fizyczne Ukraińców, Białorusinów, Rosjan, Mołdawian i Gruzinów bez zezwolenia na pracę przez pół roku. Zastąpiło ono dotychczasowe rozporządzenie. Zainteresowany może zatrudnić taką osobę, jeśli w powiatowym urzędzie pracy złoży oświadczenie o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi pracy. Wypełnia je pracodawca. Musi też podpisać znajdujące się tam pouczenie. Zanim to zrobi, powinien dokładnie je przeczytać, dlatego że zawiera ono wiele praktycznych wskazówek.

Pozostało 69% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.