Szefowie urzędu mogą rozpocząć zwalnianie już po dwóch tygodniach od powiadomienia związków zawodowych o liczbie osób objętych redukcją. Większość z nich będzie jednak czekać na decyzje premiera o wyłączeniu z redukcji.
Od 1 lutego 2011 r. w urzędach wojewódzkich, skarbowych i ministerstwach rozpoczną się zwolnienia. Ich szefowie muszą zmniejszyć obecny stan zatrudnienia o co najmniej 10 proc. Cały ich przebieg musi się zakończyć do 1 stycznia 2012 r. A pomniejszony stan etatowy w urzędach powinien być zachowany przez kolejne dwa lata. Tak więc urzędy od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. nie będą mogły go zwiększać.
Własne kryteria
Do przeprowadzenia redukcji zatrudnienia dyrektor generalny musi przygotować kryteria zwalniania pracowników. Sporządzi je każdy urząd według własnych potrzeb. Może to więc być np. likwidacja całego działu lub poszczególnych stanowisk. W pierwszym przypadku kryteria są najbardziej obiektywne, a zwalniani nie będą mieli możliwości ich podważenia przed sądem. W pozostałych okolicznościach mogą być traktowane jako subiektywne decyzje przełożonych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.