Organizacja pracodawców w styczniu zaskarży do Trybunału Konstytucyjnego (TK) przepisy o ustanowieniu dnia wolnego od pracy w święto Trzech Króli. Powodem są – jak ocenia Lewiatan – negatywne skutki rozwiązania dla przedsiębiorców.
– Polskich firm i rodzin nie stać na dłuższe świętowanie. Staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni dla inwestorów – komentuje Grażyna Spytek-Bandurska, wicedyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.
Ustawa choć wprowadza nowy wolny dzień 6 stycznia, to jednocześnie znosi obowiązujący do tej pory przepis o konieczności oddawania pracownikom dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Jednak zdaniem pracodawców nawet taki zapis nie łagodzi skutków skracania czasu pracy dla firm. Zdaniem Lewiatana kolejny dzień wolny zmniejszy roczną sprzedaż dóbr i usług o ponad 4,2 mld złotych, a to może oznaczać, że CIT czy VAT wpływające do budżetu mogą być niższe nawet o 370 mln zł. Pracodawcy argumentują, że Polska już obecnie zalicza się do krajów o największej liczbie dni świątecznych w roku. I jesteśmy powyżej średniej unijnej, która wynosi 9,6 dnia. Jednak wniosek do trybunału dopiero powstaje i nie wiadomo, naruszenie którego artykułu konstytucji zamierzają skarżyć pracodawcy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.