Ośrodek pomocy społecznej, który chce podpisać kontrakt socjalny z osobą długotrwale bezrobotną, musi otrzymać skierowanie z urzędu pracy.
Jednym z narzędzi, które ma mobilizować osoby znajdujące się w trudnej sytuacji do podjęcia działań, aby w konsekwencji nie korzystały ze świadczeń pomocy społecznej, jest kontrakt socjalny. Jest on zawierany między pracownikiem socjalnym a osobą lub rodziną. Obydwie strony zobowiązują się w nim do podjęcia konkretnych działań. Osobie, która odmówi zawarcia kontraktu lub nie będzie go realizować, gmina może odmówić przyznania pomocy lub ją wstrzymać.
Zgodnie z art. 108 ustawy z 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 175, poz. 1362 z późn. zm.) w przypadku osób będących w trudnej sytuacji na rynku pracy, które wymienia ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, kontrakt jest podpisywany na podstawie skierowania z powiatowego urzędu pracy. Takimi osobami są m. in. bezrobotni powyżej 50. roku życia, osoby bez kwalifikacji zawodowych oraz samotnie wychowujące dziecko, które nie ma skończonych 18 lat.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.