KRZYSZTOF DELERT-URBAN - Przedsiębiorca, który w Polsce prowadzi działalność gospodarczą nieprzynoszącą znaczących zysków, płaci składki od delegowanych pracowników do państwa unijnego, w którym oni pracują
Czy polski przedsiębiorca może opłacać do ZUS składki od delegowanego pracownika do państwa UE?
Tak. Musi delegować osobę, która wykonuje działalność jako pracownik najemny w państwie członkowskim w imieniu pracodawcy, który normalnie tam prowadzi swą działalność. Jeśli spełnia te warunki, to nadal podlega ona ustawodawstwu pierwszego państwa członkowskiego, pod warunkiem że przewidywany czas takiej pracy nie przekracza 24 miesięcy i że osoba ta nie jest wysłana, by zastąpić inną osobę.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.