Prawnicy uważają, że ZUS nie będzie miał prawa do zawieszania emerytury osobom, które otrzymały je, kontynuując zatrudnienie u dotychczasowego pracodawcy.
Od 8 stycznia 2009 roku obowiązuje przepis, który zezwala na nabycie prawa do emerytury i jednocześnie kontynuowanie zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy. Teraz rząd chce go zmienić. ZUS zawiesi emeryturę bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury.
W uzasadnieniu projektu ministerstwo wskazuje, że nowy przepis nie będzie działał wstecz, bo osoby, które przed dniem jego wejścia w życie kontynuowały zatrudnienie, pobierając równocześnie emeryturę, nie będą zwracały za ten okres świadczeń. Nie oznacza to jednak, że ZUS będzie mógł im zawiesić emerytury, jeśli nie zwolnią się z pracy, po wejściu w życie nowych przepisów. A to zdaniem ekspertów może być niezgodne z konstytucją.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.