Wykazy roszczeń pracowniczych wobec bankrutujących firm trzeba będzie składać w ciągu miesiąca od daty niewypłacalności.
Czas oczekiwania na wypłatę zaległych pensji ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) będzie krótszy. Rząd chce bowiem przyspieszyć procedurę przyznawania takich wypłat. W razie niewypłacalności pracodawca lub osoba zarządzająca majątkiem firmy (syndyk, likwidator) będzie musiał w ciągu miesiąca nie tylko sporządzić, ale też złożyć wykazy roszczeń pracowniczych do FGŚP. Tak wynika z najnowszej wersji założeń do projektu nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Wciąż trwają konsultacje społeczne i resortowe nad tymi propozycjami. Rząd ma je przyjąć do końca tego roku.
– Obecnie obowiązujące przepisy nie precyzują terminu, w jakim należy złożyć wspomniane wykazy. A od tego przecież zależy wypłata zaległych świadczeń dla pracowników – mówi Michał Dobrzański, prawnik z firmy konsultingowej Dobrzański i Raczek.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.