Poszkodowany przedsiębiorca może zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej na okres od miesiąca do dwóch lat, ale tylko wówczas gdy nie zatrudnia pracowników na umowę o pracę.
Nie jest przeszkodą w zawieszeniu firmy zatrudnianie osób na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia, uczniów na podstawie umowy o przyuczeniu do zawodu. Może też korzystać z pomocy członków rodziny jako osób współpracujących. Natomiast firmy, które zatrudniają co najmniej jednego pracownika, z tego uprawnienia skorzystać nie mogą. Wszystkie dotknięte powodzią firmy mają jednak prawo wystąpić do ZUS o ulgę w spłacie należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, a nawet o ich umorzenie, rozłożenie na raty lub odroczenie terminu płatności.
Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca, który nie zatrudnia na etacie, może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od miesiąca do 24 miesięcy. Jeżeli prowadzi działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej, to wówczas z wnioskiem o zawieszenie oprócz niego muszą wystąpić również wszyscy wspólnicy. Wniosek składa do ewidencji działalności gospodarczej lub do KRS, czyli do tego organu, w którym figuruje. We wniosku przedsiębiorca musi oznaczyć swoją firmę, podać numer PESEL i NIP, o ile je posiada, adres i oznaczyć miejsce zamieszkania, określić przedmiot wykonywanej działalności zgodnie z PKD, podać numer telefonu kontaktowego i poczty elektronicznej, a także dołączyć oświadczenie, że nie zatrudnia pracowników. Nie musi uzasadniać, dlaczego zawiesza działalność. Nie jest więc konieczne powoływanie się na straty, jakie jego firma poniosła w czasie powodzi.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.