Pracownik ma prawo domagać się nie tylko wypłaty płacy zasadniczej, ale także dodatków, które przysługują na mocy przepisów powszechnie obowiązujących oraz zakładowych. Pracodawca musi też respektować postanowienia umowy o pracę, przewidujące premię lub dodatki.
Czy pracownikowi należy się odprawa
Do osiągnięcia wieku i uprawnień emerytalnych pozostały mi trzy lata. Firma, w której pracuję, przeprowadza restrukturyzację na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych. W związku z tym zamierza zmniejszyć mi wymiar etatu i wynagrodzenie. Czy przysługuje mi odprawa?
Czy można dostać dwa dodatki za pracę w nocy
Szef zapowiedział, że w przyszłym miesiącu konieczne będzie tymczasowe zwiększenie produkcji, co oznacza pracę w godzinach nadliczbowych w nocy, za którą otrzymamy dodatki. Czy w związku z tym będą należały się nam dodatki za godziny nadliczbowe?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.