Z powodu braku przepisów przejściowych do tzw. ustawy rodzinnej pracownicy i pracodawcy muszą się porozumiewać w sprawie udzielania urlopu ojcowskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego na przełomie 2009 i 2010 r.
To nie najlepszy start przepisów, które miały m.in. przełamać stereotypy na temat kobiet pracowników. Obecnie z powodu uprawnień rodzicielskich często są one postrzegane jako mniej atrakcyjni pracownicy niż mężczyźni. Ani resort pracy, ani pełnomocnik rządu ds. równego traktowania nie przypominają pracownikom o ich nowych uprawnieniach i nie zachęcają mężczyzn do opieki nad dziećmi. A same przepisy stereotypów nie przełamią.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)