Pracownicy tymczasowi z Polski będą zarabiać w Wielkiej Brytanii tyle samo, ile zatrudnieni na stałe.
Bardzo zaawansowane są prace nad implantacją do brytyjskiego systemu prawnego unijnej Dyrektywy nr 2008/104/WE zrównującej prawa pracowników tymczasowych i zatrudnianych na stałe. 31 lipca Izba Gmin skierowała projekt ustawy pt. Agency Workers Directive do Departamentu Biznesu Innowacji i Umiejętności, a ten pod koniec września tego roku ma go przekazać do ostatecznych uzgodnień społecznych.
Wielka Brytania do 5 grudnia 2011 r. musi wdrożyć unijne przepisy do swojego systemu. Po tym terminie będzie płaciła kary.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.