Pracownicy tymczasowi z Polski będą zarabiać w Wielkiej Brytanii tyle samo, ile zatrudnieni na stałe.
Bardzo zaawansowane są prace nad implantacją do brytyjskiego systemu prawnego unijnej Dyrektywy nr 2008/104/WE zrównującej prawa pracowników tymczasowych i zatrudnianych na stałe. 31 lipca Izba Gmin skierowała projekt ustawy pt. Agency Workers Directive do Departamentu Biznesu Innowacji i Umiejętności, a ten pod koniec września tego roku ma go przekazać do ostatecznych uzgodnień społecznych.
Autopromocja
Pozostało 62% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 62% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
