O subsydia płacowe będą mogły ubiegać się firmy, które po 1 lipca 2008 r. znalazły się w przejściowych kłopotach finansowych. Przedsiębiorca będzie musiał m.in. opracować plan naprawczy i udokumentować, że z powodu kryzysu zanotował spadek obrotów gospodarczych.
Firmy będą mogły ubiegać się o subsydia do płacy podwładnych, którzy zgodzą się na zmniejszenie wymiaru czasu pracy (w maksymalnej wysokości 402,50 zł) oraz na objęcie ich przestojem w produkcji (tzw. postojowe w wysokości 575 zł). Wypłaci je Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Dopłaty te będą przysługiwać wyłącznie przedsiębiorcom, czyli osobom fizycznym, prawnym lub jednostkom organizacyjnym (jeśli odrębna ustawa przyznaje im zdolność prawną), które wykonują działalność gospodarczą we własnym imieniu. Pomoc otrzymają tylko ci pracodawcy, którzy spełnią dodatkowe warunki, określone w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
