Związki zawodowe nie będą miały wyłącznego prawa do powoływania rad pracowników w firmach, w których działają. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy dające im taki przywilej są niezgodne z konstytucją.
ORZECZENIE
Zgodnie z obowiązującą od 25 maja 2006 r. ustawą z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. nr 79, poz. 550 z późn. zm.) rady pracowników u pracodawców zatrudniających co najmniej 50 osób mogą być powoływane do życia przez jedną lub kilka reprezentatywnych organizacji związkowych działających w firmie. Dopiero jeśli ich nie ma, radę mogą powoływać sami pracownicy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.