ZUS ogłosił konkurs na refundację projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy. Firmy, które są zainteresowane uzyskaniem pieniędzy na wdrożenie takich rozwiązań u siebie, mogą składać wnioski od 27 lipca.
ZUS dopłaci do tego typu działań w ramach swoich zadań ustawowych. Należą do nich nie tylko pobieranie składek i wypłata świadczeń, ale prewencja wypadkowa, a więc zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy. Można to zrobić np. poprzez poprawę warunków. Jak informuje ZUS, firma może więc ubiegać się w konkursie o dofinansowanie działań w następujących obszarach:
  • bezpieczeństwa instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;
  • urządzeń chroniących przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;
  • oświetlenia miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;
  • ochrony przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
  • urządzeń oczyszczających i uzdatniających powietrze, urządzeń mechanicznych wentylacji powietrza;
  • sprzętu i urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
  • sprzętu i urządzeń służących ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;
  • sprzętu i urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;
  • środków ochrony indywidualnej.
Do konkursu może przystąpić płatnik składek, który nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 37d ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1205; ost.zm. M.P. z 2020 r. poz. 279), a więc: nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne ani podatków; nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w likwidacji, w toku postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem; nie otrzymał nigdy dofinansowania lub upłynęły co najmniej trzy lata od wypłaty przez ZUS całości ostatniego dofinansowania; nie musiał nigdy zwracać uzyskanych tak pieniędzy lub upłynęły co najmniej trzy lata od zwrotu, do którego został zobowiązany.
Do konkursu zostaną zakwalifikowane jedynie wnioski złożone w wymaganej formie i we właściwym terminie. ZUS nie weźmie także pod uwagę wniosków niekompletnych i zawierających dane niezgodne z danymi wynikającymi z innych rejestrów (np. KRS).
Zakwalifikowane wnioski będą oceniane pod kilkoma względami. Wpływ na wynik konkursu będzie miała wielkość przedsiębiorstwa, kategoria ryzyka, jaka u danego płatnika występuje, a także województwo, w jakim znajduje się jego siedziba. Znaczenie będzie miał także poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Ważne będą także kryteria merytoryczne, takie jak zgodność proponowanych rozwiązań z przepisami bhp oraz cel samego projektu, czyli jak firma zamierza ograniczyć lub zniwelować jakiś istniejący problem. Poza tym ZUS oceni adekwatność proponowanych we wniosku działań do poziomu czynników ryzyka występujących u wnioskodawcy. Pod uwagę będzie brana także efektywność wydatków, oddziaływanie projektu na poprawę bhp oraz innowacyjność proponowanych rozwiązań. ©℗