Od 1 stycznia płaca minimalna będzie wyższa o 150 zł, a najniższa stawka godzinowa – o 1 zł. Wzrosną też wszystkie świadczenia powiązane z ustawowym minimum.
W 2019 r. miesięczne, minimalne wynagrodzenie pracownika wyniesie 2250 zł, a najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych – 14,70 zł. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2019 r. (Dz.U. poz. 1794).
Autopromocja
Pozostało 71% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.