Firmy nie mają problemów z otrzymaniem dopłat do wynagrodzeń niepełnosprawnych, które od lutego są wypłacane według nowych zasad.
Od 1 stycznia 2009 r. dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników nie może przekroczyć 75 proc. kosztów ich płacy. Chodzi o wynagrodzenia brutto oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Aby otrzymać taką pomoc, pracodawcy muszą składać informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych oraz złożyć wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania za dany miesiąc (pisemnie lub elektronicznie). Dofinansowania na nowych zasadach są wypłacane po raz pierwszy za styczeń, a więc na podstawie wniosków i informacji składanych w lutym.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.