Partnerzy społeczni uzależniają zgodę na uelastycznienie prawa pracy od rozmów w sprawie ochrony zatrudnienia. Związki domagają się ograniczenia możliwości zawierania umów na czas określony do maksymalnie 18 miesięcy. Pracodawcy popierają rządowe propozycje dotyczące wydłużenia tygodniowego czasu pracy.
Po trwających ponad miesiąc rozmowach w sprawie działań mających na celu złagodzenie skutków kryzysu gospodarczego, partnerzy społeczni i rząd nadal nie wypracowali wspólnego stanowiska. Co więcej wydaje się, że kompromis wszystkich stron jest mniej realny niż miesiąc temu. W czwartek odbędzie się kolejne posiedzenie Zespołu ds. Prawa Pracy i Układów Zbiorowych Komisji Trójstronnej. Przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych będą rozmawiać m.in. o rządowej propozycji znowelizowania działu VI kodeksu pracy.
Zakłada ona, że pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony mogliby wykonywać pracę w wymiarze wyższym niż 48 godzin tygodniowo pod warunkiem podpisania tzw. klauzuli opt-out. Wysokość godzin ponadwymiarowych ma zostać ustalona przez KT w trakcie negocjacji.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.