Nie każde powiązanie podmiotów – kapitałowe czy osobowe – uzasadnia obciążenie pracodawcy składkami z zawartych przez jego pracowników umów-zleceń.
Fundacja TKwadrat powstała z inicjatywy pracowników i miłośników Teatru Kwadrat im. Edwarda Dziewońskiego w Warszawie. Jej nadrzędne cele to popularyzacja wiedzy o teatrze oraz propagowanie kultury w mniejszych miejscowościach. Obydwa podmioty są powiązane osobowo – prezeska fundacji i dyrektor teatru są małżeństwem.
Jak to często bywa, problemy zaczęły się od kontroli ZUS. Przy wystawianych spektaklach wyjazdowych fundacja zatrudniała bowiem na umowach-zleceniach pracowników Teatru Kwadrat. ZUS uznał, że praca wykonywana na podstawie umowy cywilnoprawnej była w efekcie świadczona na rzecz pracodawcy (teatru), a w takiej sytuacji zleceniobiorca uznawany jest za pracownika w rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych. Rodzi to z kolei obowiązek odprowadzania składek od wynagrodzeń z tytułu zleceń.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.