Młody medyk bez niższych składek

Sprawa dotyczy dentysty zatrudnionego przez rok na umowie o pracę na stanowisku stażysty w jednej z placówek. Zaliczenie tego szkolenia jest podstawą do ubiegania się o prawo wykonywania zawodu, niezbędne do prowadzenia samodzielnej obsługi pacjentów. Po tym okresie mężczyzna rozwiązał umowę i założył własną działalność gospodarczą. W ramach swojej firmy zamierza świadczyć usługi stomatologiczne także na rzecz podmiotu, w którym odbywał staż. Jako początkujący przedsiębiorca dentysta chciał skorzystać z preferencji w opłacaniu składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (w okresie pierwszych 24 miesięcy od rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej). W jego ocenie ma do tego prawo, bowiem różny jest zakres czynności realizowanych przez stażystę w porównaniu do lekarza z pełnym prawem wykonywania zawodu. Przede wszystkim ten pierwszy nie jest samodzielny i musi pracować pod bezpośrednim nadzorem innego specjalisty. Może też wykonywać zabiegi i realizować inne czynności lecznicze jedynie po uzyskaniu szczegółowych wytycznych od swego opiekuna. Nie bez znaczenia pozostaje również to, iż faktycznym płatnikiem wynagrodzenia stażysty jest marszałek województwa, który podmiotowi zatrudniającemu refunduje poniesione koszty.