Resort pracy uważa, że nie są konieczne zmiany w kodeksie pracy wyłączające możliwość stosowania zabezpieczeń wekslowych w stosunku pracy. Problem w tym, że coraz więcej przedsiębiorstw właśnie w ten sposób zabezpiecza własne interesy.
Główny inspektor pracy zajął się problemami związanymi z praktyką stosowania zabezpieczeń in blanco przez niektórych pracodawców. Zwrócił się do ministra pracy z wnioskiem legislacyjnym w tej sprawie. Ten jednak odrzucił go, bo uważa, że istniejące przepisy wystarczająco bronią pracowników przed stosowaniem takich weksli.
Postawa resortu pracy dziwi, zwłaszcza że w kodeksie pracy nie ma jednoznacznych zapisów, które wyłączałyby stosowanie weksli w stosunkach pracy. Do inspekcji trafia coraz więcej skarg od pracowników, na których pracodawca wymusza podpisanie takiego dokumentu. Inspektorzy pracy rozpatrujący takie sprawy nie mają możliwości podjęcia działań formalnych wobec zatrudniającego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.