Nie zmienia się liczba spraw sądowych z tytułu naruszenia zasad równego traktowania. Od kilku lat sądy pracy rozstrzygają ok. 300 spraw tego rodzaju. Większość dotyczy dyskryminacji mężczyzn – w pierwszej połowie 2011 r. sądy zakończyły 111 spraw wniesionych przez panów i 86 skierowanych przez kobiety. Rzadziej trafiają do nich sprawy o odszkodowanie w związku z molestowaniem seksualnym. W ciągu pierwszych 6 miesięcy ubiegłego roku takich postępowań było zaledwie 16.
Okazuje się też, że na liczbę spraw kierowanych przez osoby dyskryminowane nie wpłynęła nowa ustawa z 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz.U. nr 254, poz. 1700). W ubiegłym roku na jej podstawie do sądów rejonowych trafiły tylko 24 pozwy.
W styczniu tego roku Polskie Towarzystwo Prawa Administracyjnego rozpoczyna monitoring stosowania przez polski wymiar sprawiedliwości przepisów prawa antydyskryminacyjnego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.