Osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim powinna pilnować swoich spraw związanych z zatrudnieniem. Złożony w odpowiednim czasie wniosek o świadczenie rehabilitacyjne pozwoli jej uniknąć wypowiedzenia umowy o pracę.
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy wystawia lekarz (także dentysta) bądź to w związku z chorobą samego pracownika, bądź w związku z koniecznością osobistego sprawowania przez pracownika opieki nad chorym członkiem rodziny.
Powstanie niezdolności do pracy oraz jej datę lekarz stwierdza po przeprowadzeniu bezpośredniego badania. Jest on uprawniony do orzeczenia niezdolności za okres wsteczny – do trzech dni poprzedzających badanie, pod warunkiem że wyniki tego badania w sposób jednoznaczny wskazują, że w tym czasie pacjent był już niezdolny do pracy (np. w przypadku gdy były to dolegliwości uniemożliwiające przybycie do przychodni, a nie kwalifikujące się na wezwanie pogotowia lub z jakichś przyczyn chory nie mógł być tego samego dnia przyjęty przez lekarza).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.