To, czy odchodząc z firmy pracownik dostanie finansową rekompensatę, zależy nie tylko od powodu rozwiązania umowy o pracę. Zasadnicze znaczenie ma też wielkość zakładu pracy, w którym jest zatrudniony.
Czy zatrudniony na czas określony dostanie odprawę
Pracodawca zatrudniający powyżej 50 osób zamierza w kwietniu przeprowadzić zwolnienia grupowe w firmie. Wypowiedzeniem objętych będzie dwudziestu dwóch pracowników, w tym trzech zatrudnionych na umowach na czas określony. Czy oni też dostaną odprawy ?
Czy pieniądze można dostać tylko raz
Rok temu, razem a kilkudziesięcioma osobami straciłem pracę. Z tego tytułu dostałem też odprawę pieniężną w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Teraz moja dawna firma ponownie zatrudnia ludzi i będę starał się o przyjęcie do pracy. Czy w takiej sytuacji będę musiał zwrócić przyznaną mi wcześniej odprawę?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.