Sikora: Puste obiecanki to grzechWalka z bezrobociem to priorytet rządu. Pomaga mu w tym ostatnio nieznaczna poprawa nastrojów gospodarczych. Firmy deklarują chęć tworzenia nowych miejsc pracy i weryfikują plany związane z redukcjami. W efekcie wrzesień był pierwszym od siedmiu miesięcy, w którym bezrobocie malało. W tym okresie liczba zarejestrowanych w pośredniakach spadła o 253 tys. osób. Dla porównania – w zeszłym roku tylko o 189 tys. Stopa bezrobocia to obecnie 13 proc. Rok temu – 14,3 proc. Dominika Sikora•21 października 2013
Na emeryturę można przejść kilka razyZUS nie może odmówić wyliczenia emerytury kapitałowej osobom w powszechnym wieku emerytalnym, które uprzednio złożyły wniosek o wcześniejsze świadczenie. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•21 października 2013
Więcej pieniędzy na aktywne przeciwdziałanie bezrobociuW 2014 r. o ponad miliard złotych wzrosną wydatki urzędów pracy na aktywizację zawodową. Będzie więcej środków na staże oraz nowe rozwiązania, takie jak grant na telepracę i bon szkoleniowy.Karolina Topolska•21 października 2013
Rewolucja w OFE do korektyProjekt ustawy o zmianach w OFE wymaga jeszcze poważnych zmian. Fundamentalny spór między zwolennikami a przeciwnikami zmian w OFE zostanie rozstrzygnięty najpewniej na drodze politycznej. Jeśli jednak techniczne szczegóły przepisów nie zostaną doprecyzowane, ich wejście w życie może rozpocząć nowe pasmo problemów.Marek Chądzyński•21 października 2013
"Nasz Dziennik": 90 proc. Polaków skazanych na głodowe emerytury. Gdzie wyparowały pieniądze?90 procent Polaków będzie skazanych na głodowe emerytury - alarmuje "Nasz Dziennik". Jak wynika z cytowanych przez gazetę wyliczeń posłanki PiS, profesor Józefy Hrynkiewicz z Uniwersytetu Warszawskiego, nawet po 40 latach nieprzerwanego opłacania składki na ubezpieczenie społeczne naliczanej od minimalnego wynagrodzenia brutto, ubezpieczonemu nie uda się zgromadzić środków na najniższą emeryturę, która teraz wynosi 674 złotych na rękę. Państwo, które jest gwarantem emerytury minimalnej, będzie musiało co miesiąc dopłacać do świadczeń. 19 października 2013
Psy trzeba szkolić, inaczej będą groźneŚmieszna nieporadność i oburzająca agresja. To dwie strony jednego problemu polskiej policji: niedouczenia. Braki w szkoleniu funkcjonariusz nadrabia, machając pałą. A kiedy minister mówi „idźcie”, idzie. Rozkaz to rozkaz.Mira Suchodolska•18 października 2013
Policjant dostanie ekwiwalent za urlop. Bez ograniczeńFunkcjonariusze zwalniani ze służby będą mogli otrzymywać ekwiwalent za niewykorzystany czas wolny bez żadnych ograniczeń.Bożena Wiktorowska•18 października 2013
Jak legalnie zatrudnić nianię?Pani Katarzyna od kilku miesięcy pracuje w charakterze opiekunki do dziecka. – Niedawno mój pracodawca zaproponował mi zamiast pracy bez umowy, jak dotychczas, zatrudnienie w charakterze niani na podstawie umowy uaktywniającej. Czym dokładnie ona jest i jakie daje mi przywileje? – pyta nasza czytelniczka.Maria Kuźniar•18 października 2013
Wadliwe przejście pracowników kosztowne dla przedsiębiorcyUmieszczenie niepotrzebnych, chronionych czy uciążliwych zatrudnionych w odrębnej spółce nie zawsze jest możliwe. Taką próbę podejmuje np. wydawca „Rzeczpospolitej”Tomasz Zalewski•18 października 2013
Najstarsi stracą na zmianach w OFEOszczędności z otwartych funduszy osób zbliżających się do wieku emerytalnego trafią do ZUS bez względu na sytuację na giełdzie. Im mniej brakuje ubezpieczonemu do świadczenia, tym bardziej na tym straci. Taki skutek może wywołać rządowy projekt ustawy dotyczący zmian w OFE.Bożena Wiktorowska•18 października 2013
Skończmy z fikcją konkursów. Jak mamy wybierać urzędników?Urzędnicy nie wyobrażają sobie rezygnacji z konkursów na wolne stanowiska. Osoby, które zarządzają jednostkami publicznymi, chętnie pozbyłyby się jednak tego balastu. Likwidacja naboru w trybie konkursowym to rozprawienie się z iluzją.Artur Radwan•18 października 2013
Jest szansa na wypłatę odsetek od wstrzymanej emeryturyRząd przygotował projekt ustawy, która ma objąć wszystkich świadczeniobiorców z prawem do emerytury ustalonym przed 1 stycznia 2011 r., a następnie zawieszonym od 1 października 2011r. w związku z kontynuowaniem stosunku pracy. Jeśli projektowana ustawa wejdzie w życie, ZUS będzie wypłacał emeryturę za cały okres jej zawieszenia przypadający od 1 października 2011 r. do 21 listopada 2012 r. na wniosek emeryta zgłoszony nie później niż w ciągu 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.Marek Opolski•17 października 2013
Jak rozliczyć nadgodziny w równoważnym systemie pracyZadania powinny być planowane w granicach norm, zdarza się jednak, że podwładny przepracował więcej godzin niż obowiązujący go wymiar. Rolą pracodawcy jest wówczas ustalenie, które z nich są nadliczbowymi.17 października 2013
Kiedy za nieodebranie telefonu służbowego poza godzinami pracy grozi naganaPracownicy dysponują telefonami służbowymi. Jednakże zdarza się, że gdy próbuję się z nimi kontaktować w pilnych sprawach służbowych, to go nie odbierają. Jak wygląda sprawa obowiązku odbierania telefonu służbowego w czasie pracy, poza godzinami pracy i podczas urlopu? Kiedy istnieje obowiązek odbioru telefonu? Jakie konsekwencje grożą pracownikowi?17 października 2013
Problem z sobotnią pracą samorządowca. Jak rekompensować pracę w dniu wolnym?Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.; dalej: ustawa) jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, samorządowiec na polecenie przełożonego świadczy zadania w godzinach nadliczbowych, w tym wyjątkowo w porze nocnej, w niedziele i święta. Pojawia się wątpliwość, w jaki sposób udzielać czasu wolnego za pracę wykonywaną w dniu wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.Piotr Rola•17 października 2013
Rośnie ryzyko pracowniczych kradzieżyPrzynajmniej jedna piąta polskich firm miała u siebie przypadki nadużyć ze strony podwładnych w ciągu ostatnich dwóch lat. Mimo to sprzedaż ubezpieczeń od takiego ryzyka nadal wypada słabo.Marek Chądzyński•17 października 2013
Guza: Przywileje na papierzeKodeks pracy gwarantuje bezprawnie zwolnionym pełen wachlarz sposobów na domaganie się rekompensaty od pracodawcy. Mogą starać się o przywrócenie do pracy, odszkodowanie z k.p., a nawet cywilne, jeśli wykażą, że z powodu niezgodnego z prawem zakończenia zatrudnienia ponieśli szkodę. Tyle teoria. Łukasz Guza•17 października 2013
Przedsiębiorstwa ostrożniej tną etaty. Ale tysiące ludzi wciąż idą na brukW pierwszych ośmiu miesiącach tego roku na bruk w ramach zwolnień grupowych trafiło ponad 26,9 tys. osób. Cięcia etatów na tym się nie skończą. W końcu sierpnia aktualne były bowiem deklaracje 367 zakładów mówiące o zamiarze zwolnienia kolejnych 32,2 tys. pracowników. Te dane – z punktu widzenia pracownika – są jednak korzystniejsze niż przed rokiem. Wtedy zwolnienia grupowe obejmujące 39,3 tys. pracowników zapowiadało 488 przedsiębiorstw.Janusz Kowalski•17 października 2013
Rzetelny pracodawca może liczyć na najlepszychPracodawcy upatrują w wysokiej jakości stażach i praktykach skutecznego sposobu na ograniczanie zjawiska niedopasowania kompetencyjnego, z którym boryka się już prawie 80 proc. z nich - mówi Piotr Palikowski, Prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.Robert Olesiński•17 października 2013
Deregulacja w urzędach pracy trwała 2 miesiące. Rząd wycofał się z błędu, choć nigdy się do niego nie przyznałCałkowita deregulacja profesji w urzędach pracy trwała dokładnie 2 miesiące. Rząd szybko wycofał się z popełnionego błędu, choć oficjalnie nigdy się do niego nie przyznał.Karolina Topolska•17 października 2013