Praca

Zatrudnieni, pracują ponad dopuszczalne normy czasu. Tak wynika z raportu Państwowej Inspekcji Pracy. Jak mówi IAR rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska niektórzy pracownicy w skontrolowanych firmach mieli nawet ponad 800 godzin nadliczbowych przy limicie ustalonym na 384 godziny.

W Polsce ofert pracy przybywa, jeżeli jednak ktoś chciałby szukać szczęścia za granicą, jest w czym wybierać. W I połowie tego roku firmy z zagranicy opublikowały w serwisie Pracuj.pl ponad 3 tys. ofert. Najwięcej ofert pracy pochodziło z Niemiec i Holandii. Wielka Brytania, uplasowała się na trzecim miejscu. Portal Pracuj.pl sprawdził, jakich specjalistów szukali zagraniczni pracodawcy.

Zdecydowanie najwyższe emerytury w 2012 roku wypłacało Ministerstwo Sprawiedliwości. Przeciętne miesięczne świadczenie wyniosło tam 3 308 PLN. Niewiele mniejsze były emerytury wypłacane z budżetów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (3 141 PLN) oraz Ministerstwa Obrony Narodowej (3 096 PLN).

Oferty pracy w urzędach nie należą do częstych. Kryteria naboru są ściśle sformalizowane. Warto nie przegapić nadarzających się okazji na stabilne zatrudnienie. Zobacz, jak i gdzie szukać takich ofert. 

Obywatele Ukrainy to największa grupa nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców w Polsce. Wykazały to kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.

Mimo rosnącego zapotrzebowania rynku pracy, od kilku lat spada liczba absolwentów kierunków informatycznych w Polsce. Duży spadek miał miejsce na przestrzeni lat 2007/2008, kiedy ich liczba zmniejszyła się o 1 307. Liczba dyplomowanych specjalistów IT znacząco spadła również na przełomie lat 2012/2013 (o około 8 proc.).

Wysyłanie na prywatnego e-maila plików zawierających bazy danych klientów przedsiębiorstwa stanowi uzasadnienie dla rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy, oddalając kasację kobiety zwolnionej dyscyplinarnie przez firmę z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych.

Za odrzuceniem projektu było 380 posłów, przeciwko było 32, a 31 wstrzymało się od głosu. Projekt miał wzmocnić ochronę praw pracowników. Choć posłowie zwracali uwagę na słuszność zaproponowanych w nim rozwiązań, zarzucali projektowi, że jest niespójny i niedopracowany. Większość klubów uznała, że nie należy podejmować nad nim dalszych prac. Argumentowano m.in., że tego typu zmian nie można wprowadzać bez uzgodnienia z parterami społecznymi.

Obywatel UE ma prawo poszukiwać pracy w innym państwie Wspólnoty. Prawo unijne nie gwarantuje uzyskania zasiłku w dowolnym unijnym kraju, może jednak ułatwić jego otrzymanie i wypłatę

Pan Mieczysław jest emerytem. – W 2012 r. nie rozwiązałem umowy o pracę zawartej przed jej zakończeniem i ZUS zawiesił mi świadczenie. Słyszałem jednak, że powinno mi ono przysługiwać, a mimo to nie wpłynęły żadne zaległe środki. Czy tylko niektórym przysługuje zawieszona emerytura, a jeśli tak, to komu? – pyta czytelnik.

Do poniedziałku rząd musi ostatecznie zdecydować o wysokości minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku. Wyższa kwota oznacza podwyżkę wielu świadczeń

Dzisiaj prawa dyktują pracodawcy. Pracownikom wydaje się przez to, że są prześladowani. Nie zauważają, że wymaga się od nich zaangażowania. Wygodniej czuć się mobbowanym