Praca

Niedawno w firmie pojawiły się pogłoski, że będą wprowadzone regularne kontrole trzeźwości – pisze pan Andrzej. – Dotychczas nie było o tym mowy, nie słyszałem też o przypadkach wykonywania pracy pod wpływem alkoholu, dziwią mnie więc takie zapowiedzi. Czy można odmówić wykonania badania i co grozi, jeśli wykaże ono, że jest się pod wpływem alkoholu – pyta nasz czytelnik.

Rosnąca liczba osób bez pracy powyżej 60. roku życia nie zatrzyma reformy Tuska.

Inspektorom pracy wkrótce przybędzie nowych uprawnień. Ich współpraca z prokuraturą już staje się bardziej owocna.

Pracodawca, dokonując redukcji zatrudnienia z przyczyn organizacyjnych i stosując określone zasady doboru pracowników do wypowiedzenia umowy o pracę, powinien powiadomić zwalnianych o zastosowanym wobec nich kryterium doboru.

Szefowie wojewódzkich sztabów wojskowych będą musieli organizować dla żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych szkolenia i kursy.

W ocenie resortu gospodarki odbieranie emerytom górniczym deputatów węglowych nie może być traktowane jako odebranie praw nabytych. Tak wynika z odpowiedzi wiceministra Wojciecha Kowalczyka na interpelację poselską.

Z badań aktywności ekonomicznej ludności prowadzonych przez GUS wynika, że w 2014 r. ponad 20 proc. mężczyzn spędzało w pracy co najmniej 50 godzin tygodniowo.

Poza wykonywaniem poleceń przełożonych, przestrzeganiem czasu pracy i przepisów bhp, zatrudniony musi zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Jeśli wbrew prawu udostępni poufne dane, grozi mu nie tylko odpowiedzialność cywilna, ale także karna.

 Połowa osób zatrudnionych w branży IT zarabiała w 2014 roku przynajmniej 6 000 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Urlop rodzicielski na raty czy większe uprawnienia dla ojców do urlopu rodzicielskiego. To tylko niektóre z propozycji, jakie daje przygotowany przez Kancelarię Prezydenta, projekt ustawy rodzinnej. Jak dowiedziała się IAR, w połowie lutego ma on trafić do Sejmu.

Czasy, kiedy po studiach dostawało się pracę w wyuczonym zawodzie, bezpowrotnie odeszły do lamusa. Nowoczesny pracownik musi posiadać różne umiejętności z bardzo odległych nieraz dziedzin. Na rynku pracy najbardziej poszukiwani są humaniści ze zdolnościami analitycznymi i dobrze komunikujący się programiści.