Najcięższe kary pracodawcy: Nagana z wpisem do akt i zwolnienie dyscyplinarneNajlżejsze kary porządkowe, jakie pracodawca może nałożyć na pracownika to upomnienie i nagana ustna, najcięższa wiąże się z odpowiedzialnością finansową. Jeżeli doszło do znacznego naruszenia obowiązków przez podwładnego, może on zostać także zwolniony z pracy w trybie dyscyplinarnym.17 lutego 2015
Płaca minimalna w Niemczech: Wyrok TSUE może uratować polskie firmy transportoweCzwartkowy wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE pozwoli polskim przewoźnikom negować stanowisko strony niemieckiej o niewliczaniu diety do wynagrodzenia minimalnego.Łukasz Kuczkowski•16 lutego 2015
Kopacz: W 2016 roku możliwe odmrożenie płac w administarcji publicznejPremier Ewa Kopacz uczestniczyła w poniedziałek w jubileuszu 95-lecia Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego. Podczas uroczystości zapowiedziała m.in. lepszy dostęp online do usług administracyjnych oraz odmrożenie płac w administracji. Jeszcze w tym roku ma także ruszyć program praktyk studenckich w urzędach.Szefowa rządu zapowiedziała także odmrożenie płac w administracji publicznej w 2016 roku.16 lutego 2015
Technicy farmacji nie będą mogli sprzedawać leków?Technicy farmaceutyczni oburzeni wprowadzaniem zapisów, które diametralnie zmienią ich sytuację zawodową. Zapowiadają protest pod Sejmem, jeśli list do premier Ewy Kopacz będzie nieskuteczny. Technicy farmaceutyczni stanowią grupę co najmniej 50 tysięcy osób, ale nie ma dokładnych danych o liczbie tych pracowników aptek. 16 lutego 2015
Tysiące emerytów stracą pieniądze. Placówki źle przechowują akta, ZUS nie wylicza więc świadczeńOkoło dwóch tysięcy placówek w całym kraju przechowuje akta osobowe i płacowe w sposób niespełniający norm. ZUS nie bierze ich pod uwagę przy wyliczaniu świadczeń. Mimo że składki za zatrudnionych były opłacane.Bożena Wiktorowska•16 lutego 2015
Właściciel spółki nie może być zatrudniony przez prokurentaProkurent spółki z o.o. nie może w jej imieniu skutecznie zawrzeć umowy o pracę z przedsiębiorcą posiadającym w tym podmiocie większościowy pakiet udziałów. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Tomasz Zalewski•16 lutego 2015
Sprawa JSW: Sąd może zakazać strajkuZarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej blokuje protest górników, wykorzystując kodeks postępowania cywilnego.Tomasz Zalewski•16 lutego 2015
20 tys. zł dla prezydenta miasta. Wójcik: płace samorządowców powinny wzrosnąćLiczba pracowników samorządowych przy obecnych zadaniach jest optymalna, ale ich płace powinny wzrosnąć - mówi w wywiadzie dla DGP Marek Wójcik, wiceminister administracji i cyfryzacji.Artur Radwan•16 lutego 2015
Odpowiednia temperatura, przestrzeń i napoje: 6 obowiązków pracodawcy w miejscu pracyOdpowiednie przygotowanie pomieszczeń i stanowisk pracy, wydanie odzieży i obuwia roboczego oraz zapewnienie wody lub innych napojów - takie między innymi obowiązki spoczywają na pracodawcy w związku z organizacją miejsc pracy podwładnych. Agnieszka Brzostek•15 lutego 2015
Doktor zarobi 6 500 zł, ale poza szkolnictwemWynagrodzenia osób ze stopniem doktora, zatrudnionych poza szkolnictwem, przeciętnie wyniosły 6 500 PLN, czyli były o 63% wyższe niż osób po doktoracie pracujących w edukacji i szkolnictwie wyższym. 15 lutego 2015
W większym mieście – większe zarobkiMediana płac w małych miastach, czyli do 25 tys. mieszkańców, wynosiła w 2014 roku 3 300 PLN brutto miesięcznie. 14 lutego 2015
5 pytań, których nigdy nie zadałeś na rozmowie o pracę (a powinieneś)Po rozmowie z rekruterem telefon milczy, nie wiemy jak prawidłowo przygotować zadanie kwalifikacyjne… Czy wypada nam zadzwonić i zadać kilka pytań? Często rezygnujemy z tej możliwości, aby nie zostać uznanym za osobę natrętną, czy nadgorliwą. Czy słusznie? Dział HR Hicron – firmy IT – przygotował pięć pytań, których najczęściej NIE zadają kandydaci. Karolina Nowakowska•14 lutego 2015
Coraz trudniej o etat. Rośnie zatrudnienie przez agencje pracy tymczasowejW 2014 roku obroty sektora HR wzrosły o 9,6 proc., a liczba zatrudnionych pracowników tymczasowych o prawie 4 mln na całym świecie - tak wynika z „Raportu Ekonomicznego 2015”, przygotowanego i opublikowanego przez międzynarodową organizację Ciett, reprezentującą rynek agencji zatrudnienia na świecie.Karolina Nowakowska•14 lutego 2015
Ile można dorobić do emerytury i renty. Zobacz dokładne kwotyEmeryt albo rencista, który podejmuje pracę zarobkową nie może przekroczyć kwot granicznych, powyżej których ZUS zmniejszy lub wstrzyma mu wypłatę świadczenia.Agnieszka Brzostek•14 lutego 2015
Wzrost wynagrodzeń w 2014 roku – kto zarabiał więcej niż rok wcześniej?W ubiegłym roku 41% pracowników, czyli 45 909 osób, które wzięły udział w badaniu otrzymywało wyższe wynagrodzenie niż rok wcześniej – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. 14 lutego 2015
Emerytura policjanta może być większaZostałem zwolniony ze służby, bo nabyłem prawo do świadczenia z tytułu 30-letniej wysługi emerytalnej – pisze pan Marek, policjant. – Mimo tak długiej służby okazało się, że moja wypłata wyniesie jedynie 68 proc. podstawy wymiaru, jaką w przypadku funkcjonariuszy jest ich uposażenie na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym. Chciałbym podjąć jeszcze pracę, bo mam dopiero 52 lata. Czy pozwoli mi to podwyższyć otrzymywane świadczenie – pyta emerytowany funkcjonariuszMariusz Stępień•13 lutego 2015
Przejęcie firmy wymusza nowe umowy o zakazie konkurencjiJeżeli nowy pracodawca chciałby, aby przejęci pracownicy byli związani wobec niego zakazem konkurencji, musi zaproponować im nowe umowy - mówi w wywiadzie dla DGP Grzegorz Ruszczyk, radca prawny, partner w Kancelarii Raczkowski Paruch.Tomasz Zalewski•13 lutego 2015
Praca za granicą: Polak otrzyma pomoc związku zawodowego, ma też prawo do płacy minimalnejPolacy wysłani do pracy za granicę mogą liczyć na pomoc lokalnych organizacji. Przysługuje im także płaca minimalna, której wysokość określają branżowe układy zbiorowe.Tomasz Zalewski•13 lutego 2015
Mniej emerytur specjalnych od premieraW ubiegłym roku dwanaście osób specjalnie zasłużonych dla kraju dostało emerytury specjalne. To mniej niż w 2013 r.Bożena Wiktorowska•13 lutego 2015
Godziwe wynagrodzenie, czyli jakie?Jednym z podstawowych praw pracownika jest prawo do godziwego wynagrodzenia. Co to oznacza?Karolina Nowakowska•13 lutego 2015