Boom na pracę. Zobacz, ile zarobisz przed świętamiListopad to początek boomu na pracę, jeszcze przed sezonem świątecznym i Nowym Rokiem. Według analiz Work Service S.A. w ostatnich dwóch miesiącach roku sezon świąteczny może wygenerować nawet 25 tys. nowych miejsc pracy. 11 listopada 2015
Jakie składki zapłacisz od umowy zlecenia w 2016 rokuOd stycznia 2016 roku zmieniają się przepisy i trzeba będzie odprowadzić składki od każdej umowy zlecenia podpisanej z pracownikiem. Agnieszka Brzostek•11 listopada 2015
Zmiany w urlopach rodzicielskich w 2016 rokuOd nowego roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące wykorzystywania urlopów związanych z narodzinami i wychowaniem dziecka. Zobacz, co zmieni się od 2 stycznia 2016 r. 11 listopada 2015
W pracy chcemy się rozwijać. Większość pracodawców tego nie oferujeAż 8 na 10 aktywnych zawodowo Polaków deklaruje, że w pracy liczy się dla nich rozwój, a nie wygoda – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie Pracuj.pl. Okazuje się jednak, że ambicje zawodowe nie zawsze idą w parze z aktywnością na rynku pracy.11 listopada 2015
Za urlop na przełomie roku nie należy się świadczenie urlopoweW tym roku nie korzystałam z urlopu wypoczynkowego. Zaplanowałam go od 21 grudnia aż do 6 stycznia 2016 r. Zatem większa część wypoczynku, bo 8 dni roboczych, przypada w 2015 roku. Czy w związku z tym będę miała prawo do świadczenia urlopowego – pyta pani BożenaRenata Majek•10 listopada 2015
Praca kierowcy: Za spanie w wygodnej kabinie nie będzie pieniędzyZapewnienie kierowcy odpowiednio wyposażonej leżanki w ciężarówce jest równoznaczne z zapewnieniem mu bezpłatnego noclegu.Piotr Szymaniak•10 listopada 2015
Zmiany w kodeksie pracy? Firmy wolą zwolnić przed nowelizacją przepisówNowelizacja kodeksu pracy już w lutym 2016 r. Ogranicza ona do 33 miesięcy zatrudnienie na tzw. śmieciówkach. Firmą wolą więc nie przedłużać kończących się umów lub skrócić obowiązujące, aby uniknąć problemów. Źródło: Rzeczpospolita. 10 listopada 2015
Będą zmiany w przyznawaniu wyższych stopni urzędnikom mianowanym?Dyrektorzy generalni postulują, aby przyznawanie wyższych stopni urzędnikom mianowanym, którzy dwa razy z rzędu otrzymają najwyższą ocenę pracy od przełożonych, nie odbywało się automatycznie.Artur Radwan•10 listopada 2015
Stawki za badania dla ochroniarzy zostaną utrzymaneUbiegający się o licencję pracownika ochrony i osoby pracujące w tym zawodzie muszą przedkładać orzeczenia lekarskie i psychologiczne stwierdzające ich zdolność do wykonywania zadań. Beata Lisowska•10 listopada 2015
Procedura zwolnień grupowych zabezpiecza pracodawcówTrzy pytania do Macieja Jabłońskiego, adwokata z Kancelarii Adwokackiej w Łodzi.Łukasz Guza•10 listopada 2015
Zmiany w ustawie o pracy na morzu: Nowe warunki pracy na statkachMarynarską umowę o pracę można zawierać na czas nieokreślony, określony lub na czas podróży morskiej. Terminowe zatrudnienie nie będzie mogło przekraczać 36 miesięcy (o ile przerwa pomiędzy poszczególnymi kontraktami na czas określony nie wyniosła dłużej niż 90 dni).Łukasz Guza•09 listopada 2015
Umowa o zakazie konkurencji: Kara musi być adekwatna do odszkodowaniaFirma składająca pozew o odszkodowanie z tytułu niepowstrzymywania się pracownika od działalności konkurencyjnej musi w nim uwzględnić rozmiar poniesionych strat. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•09 listopada 2015
Nabór w służbie cywilnej: Nie będzie różnic przy obsadzie stanowiskSposób przeprowadzania naborów w służbie cywilnej w wielu przypadkach jest nieprecyzyjny i nieuzasadniony. Szefowa służby cywilnej postuluje o ich ujednolicenie.Artur Radwan•09 listopada 2015
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Zobacz, kiedy zapłacisz składkiOd stycznia 2016 roku wchodzą w życie przepisy zmieniające zasady oskładkowania umów zlecenia.Agnieszka Brzostek•07 listopada 2015
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2016 rokuOd 1 stycznia 2016 roku wzrośnie płaca minimalna i w wersji podstawowej wyniesie 1850 brutto. Agnieszka Brzostek•07 listopada 2015
Odmówiłeś przyjęcia wypowiedzenia? Zobacz, jakie będą tego skutkiOdmowa przyjęcia wypowiedzenia przez pracownika działa wyłącznie na korzyść pracodawcy. Agnieszka Brzostek•07 listopada 2015
Społecznościowa rewolucja na rynku pracyOsoby szukające pracy coraz rzadziej będą zaglądać na strony internetowe firm i przeczesywać portale z ogłoszeniami. Chociaż to wciąż najpopularniejsze metody odnajdywania ofert, zmiana już się dokonuje – w siłę rosną media społecznościowe. Z kolejnej już edycji badania Adecco „Work Trends Study” wynika, że niemal 3/4 kandydatów szuka pracy online, a ponad połowa działań rekruterów odbywa się właśnie w sieci. Coraz większe znaczenie odgrywają Facebook oraz LinkedIn.07 listopada 2015
Należy dobrze uzasadnić przyczynę wypowiedzeniaJestem zatrudniona na czas nieokreślony – pisze do nas pani Joanna. – Odkąd zaszłam w ciążę, mam problemy w pracy. Chorobowe i urlop macierzyński złożyły się na długą przerwę. Teraz potrzebuję czasu, aby nadążyć za resztą załogi. Szef twierdzi, że się nie staram, a szczególnie złości go, że nie mogę pracować w godzinach nadliczbowych. Obawiam się, że wypowie mi umowę. Co robić – pyta czytelniczkaJan Ludwikowski•06 listopada 2015
Pracownik nie zabiega o etat? I tak może go otrzymaćTeoretycznie na ustalenie rodzaju umowy, która łączy podwładnego z zatrudniającym, wpływa wola stron. W praktyce jednak nawet te osoby, które nie zabiegają o etat, mogą go otrzymać. Łukasz Guza•05 listopada 2015
Dostęp cudzoziemców do wykonywania zawodów medycznych niekoniecznie będzie łatwiejszyMoja znajoma pochodzi z Meksyku i wkrótce wraz z mężem chciałaby przeprowadzić się do Polski. Z zawodu jest pielęgniarką. Słyszałam, że obcokrajowcy będą teraz mieli ułatwiony dostęp do tego zawodu. Czy tak jest w istocie?Magdalena Zwolińska•05 listopada 2015