U strażaków liczy się przede wszystkim dyspozycyjnośćW związku z reorganizacją komendy powiatowej straży pożarnej zostałem przeniesiony ze stanowiska kierownika sekcji na stanowisko starszego specjalisty bez zmiany warunków uposażenia. Moje stanowisko zostało zlikwidowane w związku z usunięciem sekcji z regulaminu organizacyjnego. Decyzja ta nie była konsultowana z organizacją związkową, chociaż jestem jej członkiem i podlegam ochronie. Czy jest to prawidłowe?Leszek Jaworski•29 czerwca 2016
Najwięcej ofert pracy od 8 lat: Nowe etaty powstają w silnych regionachWracamy do rynku pracownika. Jeśli tak dalej pójdzie, to zatrudniani będą dyktować warunki przedsiębiorcom, a nie odwrotnie. W końcu pierwszego kwartału br. w instytucjach i firmach (z co najmniej jednym zatrudnionym) było 89,6 tys. wakatów. To najwięcej od 2009 r. – wynika z najnowszych badań popytu na pracę prowadzonych przez GUS.Janusz Kowalski•29 czerwca 2016
Urlop szkoleniowy: Zobacz, ile dni wolnych przysługuje pracownikowiPracownik ma prawo do urlopu szkoleniowego nie tylko w przypadku matury czy egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Aż 21 dni wolnych przysługuje, gdy zatrudniony przygotowuje pracę dyplomową.Agnieszka Brzostek•29 czerwca 2016
Ustawy o urzędnikach są niezgodne z konstytucjąNie rozumiem, dlaczego urzędy zatrudniają ludzi na umowach cywilnoprawnych. Powinny być one stosowane tylko w obrocie cywilnoprawnym, zatem głównie w kontekście gospodarczym - mówi w wywiadzie dla DGP prof. Bogumił Szmulik, radca prawny, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.Artur Radwan•29 czerwca 2016
Pracodawcy dopłacą do kształcenia fachowców. Firmy obawiają się zmian zaproponowanych przez MEN– 40 proc. pracodawców skarży się, że ma problem ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami na konkretne stanowiska. Szkoły nie wiedzą, czego potrzebuje rynek pracy, a pracodawcy za mało angażują się w kształcenie fachowców – mówi Anna Zalewska, minister edukacji narodowej. Tylko 65,3 proc. uczniów zasadniczych szkół zawodowych odbywa zajęcia praktyczne u pracodawców, a techników – jedynie 8,7 proc. Szefowa MEN chce to zmienić. Urszula Mirowska-Łoskot•28 czerwca 2016
Celnikom będzie łatwiej zrobić karieręPrzełożeni będą mieli większe możliwości awansowania wyróżniających się funkcjonariuszy. Do konsultacji społecznych został skierowany projekt nowelizacji rozporządzenia ministra finansów z 18 maja 2010 r. w sprawie stanowisk służbowych funkcjonariuszy celnych, trybu awansowania oraz dokonywania zmian na stanowiskach służbowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 334).Bożena Wiktorowska•28 czerwca 2016
Skarga w PIP na nieuczciwą konkurencję: Wypłaty pod stołem i fikcyjny wolontariat w agencjach pracyWypłaty pod stołem i zawieranie podwójnych umów to sposoby na omijanie przepisów o pracy tymczasowej. Pośrednicy w zatrudnieniu zawiadamiają PIP. Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ) zgłosiło do Państwowej Inspekcji Pracy nieuczciwe praktyki jakie stosują niektórzy pośrednicy. Sposobów na oszczędzanie kosztem zatrudnionych jest wiele – począwszy od stosowania umów o dzieło wraz ze zleceniami (dzięki temu firmy oszczędzają na składkach), a skończywszy na fikcyjnym wolontariacie.Łukasz Guza•28 czerwca 2016
Tak prezydent, ministrowie i KNF walczą z niskimi emeryturami: Wiele filarów, a mało pieniędzy dla emerytówRozwój trzeciego filara pozwoli na godną starość blisko miliona osób. Tak promuje swoją najnowszą propozycję Komisja Nadzoru Finansowego. Eksperci są jednak sceptyczni. Prezydent, minister rozwoju, szef Stałego Komitetu Rady Ministrów, a teraz KNF. Wszyscy chcą rozwiązać problem niskich emerytur. Sęk w tym, że na razie wiele jest pomysłów, lecz niewiele działania.Patryk Słowik•28 czerwca 2016
Morawiecki nie zauważa OFE. To błądIstniejące od 1999 r. fundusze emerytalne mogłyby zostać włączone w ambitny plan inwestycyjny, który ogłosił minister Morawiecki, zwiększając istotnie szanse jego realizacji. Pytanie tylko, czy rząd jest skłonny pójść drogą oswojenia OFE. Maciej Bitner•28 czerwca 2016
ZUS nie podwyższy kwoty, od której naliczy składkę za pracownika delegowanegoPracodawcy, którym organ rentowy naliczył zawyżone składki za pracowników delegowanych, będą mieli teraz prawo domagać się ich zwrotu. A to za sprawą projektu nowelizacji rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Ma wejść 1 października 2016 r.Urszula Mirowska-Łoskot•28 czerwca 2016
Zasiłek, renta i odszkodowanie: Jakie świadczenia po wypadku przy pracyZarówno sam pracownik, jak i członkowie jego rodziny w razie wypadku przy pracy zatrudnionego mogą otrzymać przede wszystkim zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i odszkodowanie. Jeśli poszkodowany stał się niezdolny do wykonywania obowiązków, przysługuje mu także renta.Agnieszka Brzostek•28 czerwca 2016
Rafalska: Pracujemy nad kwotą minimalnej emerytury i zasadami waloryzacjiWysokość minimalnej emerytury i renty oraz wariant zasad waloryzacji emerytur i rent w 2017 r. są jeszcze omawiane - powiedziała minister rodziny i pracy Elżbieta Rafalska. Rada nie przyjęła wspólnego stanowiska w tej sprawie.27 czerwca 2016
Sporne sposoby weryfikacji związków zawodowychWątpliwości budzi obowiązek deklarowania przynależności do danej organizacji pod rygorem odpowiedzialności karnej.Łukasz Guza•27 czerwca 2016
Dyżur GIP: Urlop można zgłosić mejlemOsoba podejmująca swoją pierwszą pracę nabywa prawo do urlopu w pierwszym roku pracy z upływem każdego przepracowanego miesiąca w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu w skali roku. Jeżeli zatem pracownik podjął pracę 1 czerwca, to prawo do pierwszego urlopu nabędzie 30 czerwca. Jakub Styczyński•27 czerwca 2016
Delegowanie: Firma ma obowiązek złożenia oświadczenia do Państwowej Inspekcji PracyTylko trzy miesiące na złożenie oświadczeń mają pracodawcy, którzy wysyłają swoich podwładnych do Polski. Tak wynika z ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz.U. poz. 868), która obowiązuje od 18 czerwca 2016 r.Urszula Mirowska-Łoskot•27 czerwca 2016
Co trzeci student wie, że źle wybrał kierunek i chce zmienić zawódSystem szkolnictwa wyższego nie nadąża za szybko zmieniającymi się trendami na rynku pracy. W efekcie żacy pod koniec edukacji już myślą nad zmianą zawodu.27 czerwca 2016
Upały w pracy. Zobacz, co pracodawca musi zapewnić pracownikomW czasie upałów pracodawca powinien zapewnić pracownikom dostęp do wody i zimnych napojów oraz utrzymywać odpowiednią temperaturę w firmie. Jeżeli tego nie zrobi, grozi mu kara w wysokości nawet 30 tysięcy złotych.Agnieszka Brzostek•27 czerwca 2016
Podwyżki i emerytury: Jakie zmiany czekają służby munduroweDzięki rządowemu programowi modernizacji służby mundurowe mogą liczyć nie tylko na lepszy sprzęt, ale także na podwyżki (chociaż to tylko połowa obiecywanej kwoty). Zobacz, jakich dokładnie zmian mogą spodziewać się służby mundurowe w najbliższym czasie. Agnieszka Brzostek•26 czerwca 2016
Rozmowa kwalifikacyjna – co może pójść nie tak?Co zrobić, by rozmowa kwalifikacyjna była początkiem nowego etapu w twojej karierze? Jeszcze zanim wyruszysz na rozmowę sprawdź, jak przygotować się na każdą ewentualność! Oto kilka rad od ekspertów Jobs Plus, które pomogą ci uniknąć wpadki na rozmowie z rekruterem!26 czerwca 2016
Dobry pracownik - jak długo poszukiwany?Szacuje się, że na całym świecie do 2018 r. aż 192 miliony osób zmieni pracę – to niemal jedna czwarta wszystkich obecnie zatrudnionych. Tak duża skala tego zjawiska to ogromne wyzwanie także dla polskich firm i specjalistów ds. HR. Pomimo stosunkowo dużej rotacji znalezienie wykwalifikowanego pracownika jest bowiem coraz trudniejsze, o czym świadczy choćby fakt, że proces rekrutacyjny już teraz trwa w Polsce średnio aż 70 dni. Czy można coś zrobić, by tę procedurę usprawnić i skrócić?25 czerwca 2016