Praca

Oczekujemy rozmowy z premierem Mateuszem Morawieckim w sprawie płacy minimalnej. Rozpoczynamy akcję przygotowania do protestów - zapowiedział w środę szef OPZZ Jan Guz. Związek chce podwyżki wynagrodzeń w budżetówce o co najmniej 12,1 proc.

Odchodzący ze służby funkcjonariusz straży marszałkowskiej otrzyma świadectwo w dniu, w który nastąpi zwolnienie. Będzie musiał osobiście podpisać jego odbiór. Wydanie takiego dokumentu jest niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku służbowego i ubezpieczenia społecznego.

Ponad połowa bezrobotnych uczestniczących w aktywizacji prowadzonej przez agencje zatrudnienia nie podjęła żadnej pracy. Wśród tych, którzy ją znaleźli, większość pracowała na umowie-zleceniu.

Ucieczka z miejsca wypadku i nieudzielenie pomocy ofiarom to wystarczający powód do dyscyplinarnego zwolnienia funkcjonariusza policji. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny, oddalając skargę kasacyjną byłego funkcjonariusza.

Fundusz gwarancyjny nie musi wypłacać zaległych świadczeń za bankrutującą firmę, jeśli stosunek pracy zatrudnionego ustał wcześniej niż trzy miesiące przed wystąpieniem niewypłacalności. Tak wynika z orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości UE.

Od stycznia wzrosną uposażenia żołnierzy zawodowych. W wersji optymistycznej mogą liczyć nawet na 500 zł podwyżki, pesymistycznej – 380 zł. Decyzja zapadnie w najbliższych dniach.

Stosowanie przepisów o utracie dochodu nie może być ograniczone wyłącznie do sytuacji, gdy rodzic całkiem traci prawo do emerytury. Jej obniżkę również należy traktować jako ubytek w dochodach.

Co piąty cudzoziemiec, podejmując pracę, narusza prawo. Straż Graniczna wzmaga kontrole agencji zatrudnienia, z których część przerzuca cudzoziemskich pracowników nad Wisłę i do krajów strefy Schengen.

Funkcjonariusze, którym wygasają stosunki służbowe, powinni otrzymywać decyzje. Inaczej ich prawo do sądu będzie ograniczane.

Projekt emerytur dla matek, które zdecydują się urodzić i wychować co najmniej czworo dzieci, jest gotowy, niebawem trafi do konsultacji zewnętrznych – poinformował w poniedziałek wiceszef MRPiPS Bartosz Marczuk.

Związki zawodowe dla wszystkich wykonujących pracę zarobkową – takie zmiany wchodzą w życie już od 1 stycznia 2019.

Rekruter, raz na jakiś czas, powinien sam wcielić się w rolę kandydata do pracy. Zamiana miejsc powinna skutecznie ustrzec go przed powszechnymi błędami, które popełniają HR-owcy.