ZUS zapłaci za naukę nowego zawodu. Przelewy co miesiąc nawet przez 3 lataZamiast godzić się na bierność po wypadku lub chorobie, możesz zmusić system, by sfinansował Twój powrót na rynek pracy. W 2026 roku mało znany mechanizm ubezpieczeń społecznych pozwala zdobyć zupełnie nowy fach z gwarantowaną poduszką finansową. Kluczem do sukcesu jest jeden konkretny wniosek.Anna Kot-Spyra•18 października 2026
PIP wzywa firmy do samokontroli umówOkręgowy Inspektor Pracy we Wrocławiu zapowiedział wysyłkę listów profilaktycznych do firm, zachęcających do wewnętrznych audytów stosowanych umów. Jak wynika z ustaleń DGP pierwsze trafiły już do przedsiębiorców, którzy pytają, jak przeprowadzać weryfikację, skoro nie ma obiecanych narzędzi.Patrycja Otto•18 października 2026
Pracował na wsi przez 30 lat. Tyle wynosi teraz jego rolnicza emerytura z KRUSPraca w gospodarstwie rolnym to dekady fizycznego wysiłku, walki z pogodą i rynkową niepewnością. Wielu gospodarzy zastanawia się, na jaką jesień życia pozwoli im wypracowana emerytura. Oficjalne wyliczenia na 2026 rok pokazują jasno - kwoty mogą mocno zaskoczyć tych, którzy spodziewali się wysokich kokosów.Anna Kot-Spyra•17 października 2026
Prawie 2000 zł renty na popularne schorzenia. ZUS wymaga jednego ważnego zaświadczeniaPoważne problemy ze zdrowiem nie muszą oznaczać kryzysu finansowego. ZUS wypłaca specjalne świadczenie, które pozwala otrzymać prawie 2000 zł miesięcznie nawet na wiele lat przed emeryturą. Choć urzędnicy nie mają jednej, sztywnej listy chorób, to przy konkretnych diagnozach niemal natychmiast wydają pozytywne decyzje. Sprawdź, czy Twój stan zdrowia uprawnia Cię do odebrania tych pieniędzy.Anna Kot-Spyra•17 października 2026
Od 2027 r. dwa tygodnie urlopu żałobnego w UK. W Polsce najwyżej dwa płatne dniPo śmierci bliskiej osoby trzeba zorganizować pogrzeb, załatwić dokumenty i znaleźć siłę na powrót do pracy. Brytyjski rząd wprowadził reformę, która da pracownikom więcej czasu oraz większą swobodę wyboru, kiedy z niego skorzystają. Porównanie z Polską pokazuje jednak różnicę, która może przesądzić o dostępności takiego wsparcia.Izolda Hukałowicz•17 października 2026
Od 18 października zmiana w medycynie pracy. Nowe zasady wydawania orzeczeńWizyta u lekarza medycyny pracy będzie kończyła się na nowych zasadach. Od 18 października 2026 r. zmienia się sposób wystawiania dokumentu potrzebnego do podjęcia lub kontynuowania pracy. Pracownik znajdzie go na swoim Internetowym Koncie Pacjenta, a pracodawca powinien mieć ustalony z placówką sposób jego odbioru.Izolda Hukałowicz•17 października 2026
Składka zdrowotna za osobę współpracującą. Liczy się jej przychód, nie przychód firmyPrzedsiębiorca nie musi automatycznie opłacać składki zdrowotnej za żonę współpracującą przy prowadzeniu firmy, jeśli pobiera ona rentę lub emeryturę nieprzekraczającą minimalnego wynagrodzenia i nie uzyskuje przychodów z tytułu współpracy. Decydujące znaczenie ma sytuacja osoby współpracującej i spełnienie warunków określonych w ustawie.Edyta Roś•16 października 2026
Zwalniasz się lub tracisz pracę? Kodeks pracy gwarantuje te pieniądze. Szef musi je wypłacićPrzechodzisz na emeryturę w 2026 roku? Kodeks pracy gwarantuje Ci obowiązkową odprawę pieniężną, która należy się bez względu na staż. Mało kto wie, że wypłata może ostatecznie znacznie przewyższyć równowartość jednej pensji. Sprawdź nowe zasady i dowiedz się, jak odebrać maksymalną kwotę od pracodawcy.Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Pieniądze z MOPS bez kryterium dochodowego. Zasiłek pielęgnacyjny wynosi 215,84 zł. Komu przysługuje?Dodatkowe 215,84 zł miesięcznie z MOPS może trafić na Twoje konto całkowicie bez względu na wysokość zarobków. Zasiłek pielęgnacyjny to jedno z nielicznych świadczeń, przy którym urzędnicy nie badają kryterium dochodowego. Choć wielu kojarzy te pieniądze wyłącznie z seniorami, lista osób uprawnionych do wypłaty jest znacznie dłuższa. Kto i przy jakich schorzeniach może złożyć wniosek, aby otrzymać stałe, comiesięczne wsparcie finansowe?Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Przechodzisz na emeryturę? Kodeks pracy gwarantuje Ci te pieniądze. Szef nie może odmówić wypłatyOdprawa emerytalna to gwarantowany prawem, jednorazowy zastrzyk gotówki dla każdego, kto kończy karierę na etacie. W 2026 roku jej minimalna wysokość wynosi 4806 zł brutto, a przepisy zwalniają te pieniądze z potrąceń na ZUS. Pracodawca musi przelać środki najpóźniej w ostatnim dniu Twojej pracy. Istnieją jednak konkretne warunki, które musisz spełnić, a także błędy prawne, przez które szef może legalnie odmówić wypłaty. Jak bezbłędnie odebrać należne Ci pieniądze?Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Przeżyłeś 60 lat i masz 30 lat pracy? ZUS wyliczył Twoją emeryturę w 2026 rokuEmerytura w wieku 60 lat i po 30 latach pracy: ZUS ujawnia stawki na maj 2026 roku. Zobacz, jak czerwcowa waloryzacja składek oraz kapitał początkowy wpłyną na stan Twojego konta i ile dokładnie wyniesie nowe świadczenie. Jeden dodatkowy dokument lub złożenie wniosku w odpowiednim terminie może podnieść Twoją comiesięczną wypłatę nawet o kilkaset złotych.Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Zarabiasz 7000 zł brutto? Zobacz, ile emerytury na rękę wypłaci Ci ZUS. Ta kwota to twarde zderzenie z rzeczywistościąTysiące polskich seniorów przeżywa spore zaskoczenie, kiedy widzi swój pierwszy przelew z ZUS. Emerytura w wysokości 7000 zł brutto brzmi dumnie i plasuje świadczeniobiorcę w gronie zamożniejszych emerytów w naszym kraju. Rzeczywistość na koncie bankowym okazuje się jednak zupełnie inna, ponieważ państwo pobiera od tej sumy pokaźne daniny. Ile dokładnie wynosi emerytura 7000 netto?Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Zarabiasz najniższą krajową? Zobacz, jaką emeryturę na rękę wyliczy Ci ZUSPłaca minimalna w Polsce rośnie w szybkim tempie, osiągając w 2026 roku poziom 4806 zł brutto. Wielu pracowników żyje w przekonaniu, że skoro ich obecna pensja idzie w górę, to analogicznie wzrośnie ich przyszłe świadczenie z ZUS. Rzeczywistość okazuje się jednak brutalnym zderzeniem z systemem. ZUS potrąci potężną część wypracowanych pieniędzy, a ostateczna emerytura netto mocno Cię rozczaruje.Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Tyle lat pracy daje 5000 zł emerytury. Wyliczenia dla zarabiających średnią krajowąEmerytura w wysokości 5000 zł brutto (co po odliczeniu podatku PIT i składki zdrowotnej daje około 4250 zł netto na rękę) to cel wielu Polaków. Jednak w polskim systemie emerytalnym czas pracy to tylko jeden z elementów układanki. Ostateczna kwota zależy przede wszystkim od tego, ile zarabiasz oraz w jakim wieku zdecydujesz się zakończyć aktywność zawodową. Eksperckie symulacje pokazują ogromną przepaść między kobietami a mężczyznami. Ile kapitału musisz odłożyć w ZUS i ile lat pracować, aby osiągnąć ten cel?Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Masz dokumenty sprzed 1999 roku? Sprawdź, o ile wzrośnie Twoja emerytura z ZUSWiększość polskich emerytów żyje w głębokim przekonaniu, że decyzja o wysokości ich comiesięcznego świadczenia, raz wydana przez ZUS, jest ostateczna i niezmienna. To jeden z najpowszechniejszych błędów, który każdego miesiąca kosztuje seniorów utratę realnych pieniędzy. System emerytalny w Polsce daje bowiem legalną możliwość walki o wyższe wypłaty. ZUS ma obowiązek przeliczyć Twoją emeryturę na nowo, jeśli dostarczysz mu dokumenty, których urzędnicy nie uwzględnili przy pierwotnym wyliczaniu świadczenia.Anna Kot-Spyra•16 października 2026
ZUS masowo odrzuca dokumenty z lat 80. Jeden dawny błąd urzędnika obniża emeryturęTysiące osób ubiegających się o emeryturę pomostową lub rekompensatę za pracę w szczególnych warunkach słyszy od urzędników decyzję odmowną. ZUS rygorystycznie odrzuca wnioski z powodu błędów formalnych w dokumentacji z lat 80. i 90., takich jak brak unikalnych pieczątek branżowych na świadectwach pracy. Jednak ugruntowane orzecznictwo sądowe pozostaje po stronie ubezpieczonych, otwierając realną drogę do wygrania procesu z organem rentowym. Spraw przybywa, odkąd przepisy całkowicie zniosły wygasający charakter emerytur pomostowych, dając młodszym rocznikom stałe prawo do tego świadczenia.Anna Kot-Spyra•16 października 2026
Przepracował 47 lat u jednego pracodawcy. Taką emeryturę wyliczył mu ZUSPrzepracować całe życie u jednego pracodawcy? Dziś wydaje się to mało realne, choć kiedyś nie było to niczym zaskakującym. Na jaką emeryturę można liczyć, wybierając taką ścieżkę kariery? Przekonał się o tym leśnik, który u jednego pracodawcy był zatrudniony przez 47 lat. Aleksandra Gruszczyńska•16 października 2026
KRUS: ogólnopolski konkurs z BHP w gospodarstwie rolnym - czas do 17 listopada 2026 r.Kasa Rolnicza Ubezpieczenia Społecznego zainaugurowała kolejną odsłonę swojego sztandarowego przedsięwzięcia edukacyjnego. VII Ogólnopolski konkurs testowy z zakresu bezpiecznej pracy w gospodarstwie rolnym, realizowany pod hasłem „Rola rolnika, by upadku unikał”, to szansa dla rolników na sprawdzenie swojej wiedzy o zagrożeniach wypadkowych i jednoczesną możliwość wygrania atrakcyjnych nagród.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•16 października 2026
Zawieszenie regulaminu wynagradzania a związkowe porozumienia zbiorowe – kiedy pracodawca może modyfikować prawa pracownicze?Sąd Najwyższy w postanowieniu z 21 listopada 2018 r. (sygn. I PK 64/18) odmówił przyjęcia do rozpoznania skargi kasacyjnej szpitala klinicznego, podtrzymując tym samym wcześniej ukształtowaną linię orzeczniczą dotyczącą charakteru porozumień zawieszających stosowanie regulaminu wynagradzania. Orzeczenie precyzuje, że tego rodzaju porozumienia mogą regulować nie tylko sam fakt zawieszenia przepisów płacowych, lecz również przyznawać pracownikom dodatkowe świadczenia rekompensacyjne, które stają się integralną i wiążącą częścią umowy zbiorowej.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•16 października 2026
ZUS przestanie wypłacać te emerytury co miesiąc. Przelew dostaniesz tylko raz w roku? Rząd szykuje twarde zmianyZUS oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizują zmiany w przepisach, które mają ograniczyć problem tzw. emerytur groszowych, przyznawanych obecnie nawet po jednym dniu legalnego zatrudnienia. Wbrew pojawiającym się w mediach doniesieniom, rząd nie planuje jednak całkowitego odbierania tych pieniędzy ani wprowadzania jednorazowych zwrotów kapitału. Najbardziej prawdopodobnym i oficjalnie rozważanym scenariuszem jest zmiana częstotliwości wypłat - zamiast co miesiąc, groszowe świadczenia byłyby wypłacane raz w roku.Anna Kot-Spyra•15 października 2026