Praca

Już za niecałe trzy miesiące typowanie do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy ma się radykalnie zmienić. Losowość zastąpi automatyczna analiza ryzyka, ale uruchomienie systemu na czas stoi pod znakiem zapytania.

Sąd nie może odrzucić odwołania od decyzji ZUS, jeżeli zostało ono złożone przez nieuprawnionego pełnomocnika, ale odwołujący się ubezpieczony osobiście potwierdził wolę jego złożenia jako własnej czynności w terminie wyznaczonym przez ten sąd.

Ministerstwo Zdrowia upraszcza zasady reklamy leków kierowanej do profesjonalistów, stawiając na cyfryzację zamiast grubych plików papierowych broszur. Nowe przepisy to odpowiedź na postulaty deregulacyjne, które mają przynieść oszczędności i unowocześnić przepływ informacji medycznej.

Uczelnie zyskają możliwość wydawania w pełni elektronicznych dyplomów oraz suplementów, które trafią do ogólnopolskiego repozytorium. Zmiany w systemie POL-on są niezbędne, by zapewnić ciągłość prawną gromadzenia danych o polskiej nauce po czerwcu 2026 roku.

Od 1 stycznia 2027 r. ZUS podniesie wysokość renty wdowiej, zwiększając udział drugiego świadczenia z 15 do 25 proc. Dla części seniorów oznacza to nawet 400 zł miesięcznie więcej, choć nie każdy skorzysta w pełni przez obowiązujący limit. Zmiana obejmie niemal milion osób pobierających świadczenia w zbiegu. Jak dokładnie zostanie przeliczona renta i kto realnie zyska najwięcej?

Prawie 2 tys. zł brutto – tyle wynosi tegoroczna trzynastka, którą ZUS już wypłaca seniorom. Wraz z pieniędzmi przychodzą jednak ważne listy, a w nich decyzje i ostrzeżenia, które dla części osób mogą oznaczać konieczność zwrotu świadczenia. Dokumenty trafiają do emerytów i rencistów w najbliższych tygodniach. Co dokładnie zawierają i kto powinien je przeczytać szczególnie uważnie?

Osoby spoza UE prowadzące w Polsce jednoosobową działalność gospodarczą mają coraz większe trudności z legalnym zatrudnianiem pracowników z zagranicy. Urzędy masowo odmawiają wszczynania postępowań w tych sprawach, a Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na wnioski organizacji pracodawców potwierdza restrykcyjną interpretację przepisów.

Jeszcze niedawno praca dodatkowa kojarzyła się z kilkoma godzinami „po godzinach”. Dziś coraz częściej zaczyna przypominać drugi etat, który pochłania nawet 20 godzin tygodniowo. Najnowsze dane pokazują, że niemal połowa Polaków dorabia, a wielu z nich systematycznie zwiększa czas pracy. Czy to chwilowa reakcja na ceny i koszty życia, czy już trwała zmiana modelu pracy?

Ministerstwo Zdrowia przygotowało plan podwyżek dla pracowników ochrony zdrowia w jednostkach budżetowych. Wyższe płace będą obowiązywały od 1 stycznia 2026, a zatrudnieni dostaną wyrównanie.

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o systemie e-Umów. Zmiany mają rozszerzyć możliwości platformy, zwiększyć liczbę umów, które można zawierać online, oraz otworzyć system dla wszystkich pracodawców – nie tylko najmniejszych firm. Nowelizacja zakłada też większą automatyzację i dalszą integrację z administracją publiczną. Ustawa trafi teraz do Senatu

Kraków miał być polską Doliną Krzemową. Plan jednak wisi na włosku. Dziś coraz głośniej nie o nowych projektach w tym regionie, a o zwolnieniach grupowych. Urząd Miasta ma jednak plan, jak temu przeciwdziałać.

Szykują się gigantyczne zmiany dla niemal 2 milionów Polaków. Doliczanie stażu pracy zacznie obowiązywać w sektorze prywatnym. Dla wielu osób oznacza to nie tylko dodatkowy tydzień wakacji, ale i znacznie wyższe przelewy. Co z umowami o dzieło?

Nowe zasady orzekania o niezdolności do pracy w sprawach m.in. rent z tytułu niezdolności do pracy mają spowodować, że decyzje będą wydawane szybciej. Lekarze nie będą już orzekali w wieloosobowym składzie. Co jeszcze się zmieni?