Nasze przedsiębiorstwo ma status zakładu pracy chronionej. Czy mamy obowiązek utworzenia zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych? Jakie skutki podatkowe i bilansowe rodzi utworzenie takiego funduszu?
Zgodnie z art. 33 ust. 1 i 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych prowadzący zakład pracy chronionej tworzy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). W szczególności robi to: ze zwolnień z podatków (z wyjątkiem podatku od gier, VAT, podatku akcyzowego, cła, podatków dochodowych oraz podatku od środków transportowych), z części zaliczek na PIT (za dzień uzyskania tych środków uznaje się dzień wypłaty wynagrodzeń), z wpływów z zapisów i darowizn, z odsetek od środków zgromadzonych na rachunku ZFRON oraz ze środków pochodzących ze zbycia środków trwałych zakupionych ze środków ZFRON, w części niezamortyzowanej. Fundusz taki mogą tworzyć również inne źródła, np. dotacje, subwencje.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)